Descriptif du poste:   Si pour vous le paradis ressemble à un immense potager sans fin, rejoignez-nous. Au programme, des missions aux petits oignons :   * Comprendre le fonctionnement et challenger notre réseau de magasins (exploitation). Mettre en place des tableaux de bord ainsi que des indicateurs afin d'optimiser et d'améliorer la performance des différents magasins / secteurs / régions, * Accompagner l'exploitation et la direction dans la compréhension et l'analyse des résultats (CA, marge, clients.) et les écarts (quotidiens, hebdos, mensuels), * Animer des réunions de régions en étroite collaboration avec les directeurs de régions, * Réaliser les procédures mensuelles de clôture et de reporting (hebdomadaire et mensuel), * Participer aux processus de budget et de reforecast en les animant auprès des opérationnels, en les challengeant et en les synthétisant, * Participer à des projets d'amélioration continue (méthodes, systèmes d'information...).   Vous êtes rattaché au Contrôle de Gestion de la B.U. Fruits et Légumes. Des déplacements sont à prévoir sur les différentes régions et en magasin.     Profil recherché:   Vous êtes :   * De profil bac +5, avec idéalement une spécialisation en finance. Vous justifiez d'environ minimum 2 ans d'expérience en contrôle de gestion opérationnel, * Très à l'aise avec Excel, vous avez des connaissances sur Essbase et une appétence pour la BI, notamment la création et l'utilisation de rapports sur des outils de type PowerBI, * Rigoureux et fiable, vous êtes proactif et force de proposition. Vous anticipez les attentes des opérationnels pour créer de nouveaux process ou outils, * Doté d'une forte aisance relationnelle et d'un sens de la pédagogie, vous allez à la rencontre d'interlocuteurs variés et vous appréciez entretenir de bonnes relations avec eux, * Vous avez une bonne capacité à vous adapter rapidement et à travailler en équipe, * Curieux, impliqué et énergique, vous voulez évoluer dans une entreprise dynamique en forte croissance.       Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour des prunes, nous vous proposons :       * Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience, * Une prime individuelle annuelle, * Un statut cadre avec 12 jours de RTT, * 520 € de bons d'achat par an, * Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement, * Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, * Des tickets restaurant, * Une mutuelle familiale avantageuse et des places en crèche sous conditions.       Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.