. POSTE : CONTROLEUR QUALITE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Contrôleur Qualité Pièces (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : -Prendre connaissance des consignes de travail auprès du chef d'atelier. -Contrôler la conformité des pièces selon les plans, spécifications techniques et exigences qualité. -Réaliser les contrôles dimensionnels, géométriques et visuels des pièces. -Vérifier l'ensemble des caractéristiques indiquées sur les plans : usinage, taraudage, perçages, alésages, etc. -Effectuer les contrôles sur les pièces sous-traitées, les pièces en cours de fabrication ainsi que les contrôles finaux avant expédition chez le client. -Reporter les cotes contrôlées sur les plans et documents de suivi. -Rédiger les rapports de contrôle et les fiches de non-conformité. -Informer le service Méthodes et/ou les Chargés d'Affaires de toute anomalie constatée. -Participer à l'identification des besoins en outillage, appareils de mesure et équipements de contrôle. -Contribuer au suivi et à la gestion des équipements de métrologie. -Participer à l'amélioration continue des procédures et méthodes de contrôle. -Réaliser ponctuellement diverses tâches annexes : ébavurage, expertise de pièces, prise de côtes, emballage et préparation des expéditions. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation en chaudronnerie et/ou mécanique et disposez d'une expérience confirmée dans le contrôle qualité industriel. Compétences requises -Maîtrise de la lecture de plans techniques. -Bonnes connaissances en mécanique et en chaudronnerie. -Utilisation des outils informatiques, notamment Excel. -Maîtrise des instruments de contrôle et de métrologie : -mètre, -pied à coulisse, -micromètre, -comparateur, -jauge de profondeur. -Capacité à détecter les écarts et à garantir la conformité des pièces. Savoir-être -Organisé(e) et méthodique. -Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. -Autonome tout en appréciant le travail en équipe. -Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Expérience -Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est requise. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.