RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES 1- Participation aux projets - Participer à la réalisation des différents projets : établissement, social, et projet inter services - Elaborer et conduire les projets éducatifs et pédagogiques 2- Travail d'équipe - Animer des réunions et organiser des pistes de réflexion pédagogiques en concertation avec l'équipe - Participer et/ou réaliser différents écrits : Compte rendu, Suivi des enfants, préparation de réunion et journées pédagogique. - Accompagner et professionnaliser les équipes de terrain. Mettre en évidence les besoins de formation de l'équipe et mobiliser les ressources adéquates - Avoir un rôle de relais et de médiation entre l'équipe encadrant les enfants et l'équipe de direction 3- Accueil de l'enfant et des familles - Accueillir et accompagner l'enfant dans sa globalité : sa famille, sa culture, ses habitudes de vie... - Observer les besoins de l'enfant et mettre en place des actions éducatives et/ou de prévention précoce. - Accompagner les parents et les soutenir dans leur fonction parentale - Proposer des entretiens aux familles et animer des temps d'échanges et d'information - Favoriser la relation de coéducation parents / professionnels 4- Relation partenaires - Organiser des activités extérieures ou projets transversaux : Médiathèque, sorties extérieures, autres EAJE, réunions EJE, gymnase, Conservatoire de Musique et de Danse... - Travailler en lien avec l'équipe éducative, la direction, l'équipe d'appui aux professionnels et les partenaires médico sociaux dans l'accompagnement des situations spécifiques de l'enfant et de sa famille. 5- Gestion du matériel éducatif - Recenser les besoins en mobilier et matériel éducatif - Elaboration et répartition des commandes CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE - Emploi temps plein 37h - Horaires pouvant être en roulement en fonction des nécessités de service - Participation aux réunions de service le soir après la fermeture de la structure - Participation aux différentes manifestations organisées par le service au sein de la Ville PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHE - Diplômes : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants - Expérience : Expérience souhaitée en EAJE - Connaissances : -Connaitre les acteurs et les dispositifs institutionnels privés et associatifs -Connaitre le développement psychomoteur et psychoaffectif du très jeune enfant -Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant -Connaitre les droits de l'enfant et de la famille, la charte nationale de l'accueil du jeune enfant, et les textes en vigueur - Compétences et aptitudes requises : -Réflexivité -Savoir encadrer et accompagner les équipes, sens des responsabilités -Faire preuve d'adaptabilité aux différentes situations et aux différents interlocuteurs -Savoir gérer les priorités -Se tenir informé des évolutions métiers de la Petite Enfance AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL . Ambiance agréable . Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun . Accès au restaurant municipal . Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées . Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance . Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.