RESPONSABILITÉS : Vos missions si vous les acceptez ! Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence : - Vous assurez la conduite de nos véhicules porteurs et effectuez les livraisons et enlèvements : - de marchandises essentiellement palettisées, - auprès des destinataires professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations), - dans le cadre de tournées locales et régulières. - Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière tant en conduite que pendant les livraisons, - Vous renseignez les livraisons grâce aux outils numériques mis à votre disposition (Application sur Smartphone fourni par l'entreprise), assurant la dématérialisation des lettres de voiture, - Vous assurez la conformité du chargement des marchandises au départ et tout au long de votre tournée, Vos interlocuteurs : le service exploitation, nos clients (entreprises destinatrices et expéditrices) PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences et qualités ? - Vous êtes titulaire du permis poids-lourd C, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte de qualification FIMO et/ou FCO en cours de validité. - La formation ADR colisage est indispensable. - Rigueur, autonomie, contact client... : Votre savoir-être est remarquable ! Pas d'inquiétude si votre expérience n'est pas encore très longue : un parcours d'intégration et de formation adapté sera mis en place pour vous permettre de monter rapidement en compétences et réussir pleinement vos missions. Ça va vous intéresser ! - Un contrat de 169 heures garanties, en journée et en semaine, - Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier, - Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien, - Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's, - Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques, - Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années, - Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales Un processus de recrutement court et efficace ! Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence. Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr