RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle avec de vrais challenges ? Alors rejoignez l'Université de Franche-Comté, acteur majeur de la formation, recherche et de l'innovation. L'INSPE recherche son futur chargé de mission « budget de projet et relation INSPE/Rectorat » (F/H). Mission 1 : Mettre en place des outils pour le suivi des heures d'enseignement - Réaliser des tableaux de synthèse réguliers et sur demande pour le pilotage des heures de la composante : - Construire et mettre en œuvre des outils d'analyse, de pilotage, d'aide à la décision (indicateurs, tableaux de bord) notamment sur le suivi des heures complémentaires - Concevoir des outils de suivi précis des obligations statutaires / de service, décharges (selon la nature), congés, dérogations, heures complémentaires selon la typologie des enseignants (uFC) et les échanges avec les autres composantes - Elaborer des outils de suivi des heures réalisées par les intervenants extérieurs et les personnels du rectorat (PA, PFA, PEMF...) - Etablir des scénarii de gestion prévisionnelle des heures pour faciliter l'élaboration du budget (notamment en cas de modifications des maquettes de formation) Mission 2 : Analyser les données En lien avec le service pilotage de l'université, - Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives et contrôler leur fiabilité - Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre le prévisionnel des enseignants et le réalisé - Proposer à la direction des actions ou des solutions correctives à mettre en œuvre pour améliorer la gestion de la masse salariale Mission 3 : Assurer le rôle de correspondant INSPE auprès des services académiques (EAFC, DSDEN) - Assurer des relations régulières avec les services du rectorat, notamment l'EAFC ainsi que les DSDEN - Assurer le suivi du pilotage des moyens mis à disposition par le rectorat - Assurer le suivi de l'ensemble des personnels du rectorat intervenant à l'INSPE - Assurer le suivi et actualisation de la convention cadre Mission 4 : Assurer le fonctionnement du service RH - Assurer le bon fonctionnement du service RH de l'INSPE - Encadrer un agent de catégorie C : gestion des congés, absences et réalisation de l'entretien professionnel - Apporter un appui au moment de la saisie des prévisionnels et du déversement des heures PROFIL RECHERCHÉ : Compétences nécessaires : - Maîtrise des méthodes statistiques (analyse et prospective) - EXCEL : Utilisation experte Connaissances : - Connaissance des logiciels EVE, HARPÉGE et APOGEE, ainsi que de la réglementation des heures complémentaires et de la structure des maquettes. - Connaissance de l'environnement universitaire et rectoral - Connaissance RH (statuts, décharges, obligations de service...) - Maîtrise des outils bureautiques (suite office...) - Maîtrise dans la construction d'outils de pilotage Qualités et compétences requises : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Rigueur et aptitude au travail en équipe - Capacités de synthèse et d'analyse - Autonomie - Discrétion