Chargé de prévention des risques professionnels et services généraux (H/F) 59 - Lille
Offre n° 6706288
Chargé de prévention des risques professionnels et services généraux (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 08 septembre 2026
RESPONSABILITÉS : Assurer le déploiement et le pilotage de la politique de prévention des risques professionnels de la CMA Hauts-de-France, contribuer à l'amélioration continue de la santé, de la sécurité et des conditions de travail, coordonner la gestion des accidents du travail et animer les démarches réglementaires de prévention. Assurer également la gestion de la flotte automobile ainsi que le suivi des achats et contrats relevant de la direction. Prévention, santé et sécurité au travail - mission prioritaire - Piloter la démarche de prévention des risques professionnels de la CMA Hauts-de-France. - Élaborer, mettre à jour et suivre le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Construire, déployer et assurer le suivi du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT). - Réaliser les diagnostics, évaluations des risques et plans d'actions associés. - Élaborer et suivre les plans de prévention et protocoles de sécurité. - Assurer la tenue et le suivi des registres réglementaires en matière de santé, sécurité et accessibilité. - Analyser les accidents du travail, maladies professionnelles et presqu'accidents afin d'identifier les causes et proposer les mesures correctives et préventives. - Assurer le suivi des indicateurs d'accidentologie et produire les bilans périodiques. - Veiller à la réalisation des exercices d'évacuation et au respect des obligations réglementaires en matière de sécurité incendie. - Sensibiliser, conseiller et accompagner les managers et les agents en matière de santé, sécurité et conditions de travail. - Assurer le lien avec la DRH pour le suivi des formations obligatoires en matière de sécurité et de prévention. - Participer aux instances et groupes de travail relatifs à la santé, la sécurité et aux conditions de travail. Gestion de la flotte mobile - Assurer le suivi administratif et opérationnel de la flotte automobile. - Gérer les assurances, sinistres, contraventions et cartes carburant. - Assurer le suivi des marchés d'entretien et de maintenance. - Participer à la définition et au renouvellement du parc automobile. Achats et contrats - Assurer le suivi des contrats de location relevant des services centraux. - Gérer les sinistres liés aux biens mobiliers et immobiliers relevant du périmètre. - Réaliser les achats centraux pris en charge par la direction. - Participer à l'optimisation des dépenses et au suivi budgétaire des contrats PROFIL RECHERCHÉ : - Formation supérieure en prévention des risques, sécurité au travail, QHSE, gestion des organisations, - Expérience confirmée dans une fonction similaire en collectivité, établissement public ou structure multi-sites, - Expertise solide en prévention des risques professionnels, - Maîtrise des obligations réglementaires en santé et sécurité au travail, - Capacité à piloter des dispositifs transversaux (flotte automobile, achats, contrats). - Capacité à animer une démarche de prévention auprès des managers et agents. - Connaissance des règles de la commande publique : un atout apprécié. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en réseau. - Esprit d'analyse et de synthèse, sens du service et de la pédagogie - Poste basé à Lille avec des déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble des sites des Hauts de France
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
CMA HDF
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! La CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1000 collaborateurs, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis. Choisir la CMA, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C'est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.
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