RESPONSABILITÉS : Vos missions si vous les acceptez ! Rattaché(e) au Responsable camionnage dans une agence d'une trentaine de personnes : - Vous dispatchez et coordonnez une quinzaine de tournées de transports locales - livraisons et ramasses : - en ajustant les affectations générées par le TMS et l'outil de cartographie, - en tenant compte des contraintes de poids et de volumes, - en considérant les particularités des clients et les engagements pris, - en assurant la productivité optimale des tournées. - Vous transmettez aux conducteurs les documents et les informations nécessaires à la bonne organisation de leur tournée. - Vous organisez les rendez-vous avec les destinataires. - Vous échangez avec les clients, les agences du réseau et les destinataires afin d'apporter des solutions concrètes à leurs demandes. - Vous contrôlez les marchandises restées à quai après la mise en tournées. - Vous assurez la transmission des informations auprès du service "départs". - Vous êtes force de proposition en vue de l'amélioration de la distribution. Vos interlocuteurs : le service exploitation, les conducteurs, les caristes, la direction, clients et destinataires, les autres agences du réseau. PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences et qualités ? - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes dynamique, polyvalent, vous aimez gérer concrètement et avec réactivité les situations imprévues et vous respectez vos engagements. - Rigueur, organisation, contact client, bon relationnel en équipe, sens de l'écoute... : Votre savoir-être est remarquable ! - Vous avez idéalement été conducteur de distribution (permis C et CE) et connaissez la région et ses particularités. - Vous êtes idéalement titulaire des CACES 1 et 3, ou souhaitez bénéficier d'une formation interne. - Le travail en partie de nuit vous garantit une organisation personnelle optimale. - La connaissance du TMS "Traplus" est un atout considérable. Pas d'inquiétude si votre expérience n'est pas encore très longue : un parcours d'intégration et de formation adapté sera mis en place pour vous permettre de monter rapidement en compétences et réussir pleinement vos missions. Ça va vous intéresser ! - Un contrat de 162.50 heures garanties, en semaine, de 4H00 à 12H00, - Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier, - Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien, - Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's, - Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques, - Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années, - Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales Un processus de recrutement court et efficace ! Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence. Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr