RESPONSABILITÉS : Mission : Les missions sont exclusivement préventives, à l'exception des situations d'urgences relevant du périmètre de compétence du SPST. Activités principales et spécifiques : - Réaliser les entretiens infirmiers dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des agents, selon les protocoles établis par le médecin du travail - Réaliser les examens complémentaires : prélèvements biologiques, audiométrie, tests visuels, prise de constantes, ECG... (selon protocoles) - Participer à l'évaluation des risques professionnels et assurer la traçabilité des expositions professionnelles - Suivre et mettre à jour des vaccinations professionnelles obligatoires et recommandées - Suivre et tracer les expositions professionnelles (AES, agents chimiques, biologiques, rayonnements, travail de nuit, manutention...) - Participer aux actions de prévention des risques professionnels et à l'évaluation des conditions de travail - Participer aux études de poste, visites de services et analyses des situations de travail - Participer aux actions de prévention primaire, secondaire et tertiaire en Santé au Travail - Réaliser des actions d'information, d'éducation et de promotion de la santé au travail et de santé publique (campagne de vaccination, addictions, TMS, RPS...) - Participer à la veille sanitaire, au recueil de données épidémiologiques et à la traçabilité des données de santé au travail - Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité du service de santé au travail et au suivi des données statistiques d'activité - Participer aux réunions pluridisciplinaires, groupes de travail et instances institutionnelles sur délégation du médecin du travail - Collaborer voire réorienter vers les différents acteurs de prévention : médecin du travail, ergonomes, psychologues, RH, encadrement, F3SCT, assistante sociale, conseillers de prévention... - Savoir alerter les équipes d'encadrement quand un risque a été identifié, en lien avec les conditions de travail et d'exercice de l'agent Organisation du travail : 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences & qualités - Connaissance de l'organisation hospitalière et du fonctionnement des établissements de la fonction publique hospitalière - Connaissance des métiers, des environnements de travail et des contraintes spécifiques au secteur hospitalier - Maîtrise de la réglementation applicable à la santé au travail et au statut des agents de la fonction publique hospitalière - Connaissance des risques professionnels en milieu hospitalier et des démarches de prévention associées - Maîtrise des méthodes d'analyse des situations de travail et d'évaluation des risques professionnels - Connaissance des principes d'éthique, de confidentialité et de déontologie professionnelle - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers en santé au travail - Capacité à recueillir, analyser et exploiter des données d'activité et de santé au travail. - Capacités d'analyse des situations et de communication des éléments utiles aux interlocuteurs adaptés Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE et Formation spécifique en santé au travail conforme au décret n°2022-1664 du 27 décembre 2022 et à l'arrêté du 30 janvier 2023 Savoir-être et Contraintes - Autonomie, rigueur, organisation - Respect du secret professionnel +++ - Capacités relationnelles, sens de l'écoute - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacités pédagogiques - Esprit d'initiative - Prise de recul face aux situations et aux personnes