Filiale du groupe VINCI Energies, Cegelec Pays de Savoie est spécialisée en Electricité Générale Tertiaire CFO et CFA. Nous intervenons sur le bassin Chambérien, Grenoblois, Arlysère, et d'Aix-les-Bains pour les ensembles immobiliers ; et sur les départements de la Savoie, Haute Savoie et Isère, en montagne principalement pour l'hôtellerie, les résidences de tourisme et les chalets privés.<br /> <br /> Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous serez en charge de :<br /> <br /> Gestion de la paie : <br /> Collecte et saisie des données (SAP, HR ACCESS).<br /> Édition, contrôle et diffusion des bulletins.<br /> Clôture de paie et déclarations sociales (DSN, organismes).<br /> Suivi des absences (maladie, AT, congés, intempéries).<br /> Administration du personnel :<br /> Formalités d'embauche et de départ (contrats, DPAE, cartes BTP, visites médicales, rupture de contrat, etc.).<br /> Déclarations diverses : AT, arrêts maladie, attestations de salaire, etc.  <br /> Gestion des stagiaires/apprentis, et notes de frais.<br /> Réponses aux questions des salariés.<br /> Gestion des intérimaires :<br /> Recherche, suivi des pointages et traitement des factures.<br /> Pilotage RH & Dialogue social :<br /> Reporting RH.<br /> Préparation des NAO, élections professionnelles et réunions CSE.<br />  <br /> PROFIL <br /> Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la gestion RH et la paie.<br /> <br><b>Votre profil :</b><br /> Formation en gestion RH, paie ou équivalent.<br /> Expérience significative de 3 ans minimum en gestion de la paie et<br /> administration du personnel.<br /> La maîtrise des outils SAP et HR ACCESS, ainsi qu'une expérience dans le BTP (convention TP) sont de vrais atouts.<br /> Curiosité et intérêt marqué pour les obligations légales en matière sociale.<br /> Des notions en comptabilité seraient vraiment appréciées. <br />  <br /> Vos qualités :<br /> Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et excellent relationnel. Vous êtes responsable, organisé(e) et savez vous adapter aux contraintes quotidiennes tout en gardant le sourire.<br><h2 class="h2-desc">Mission :</h2><br /><p><span style="font-size: 12pt;"> Filiale du groupe VINCI Energies, <strong>Cegelec Pays de Savoie</strong> est spécialisée en Electricité Générale Tertiaire CFO et CFA. Nous intervenons sur le bassin Chambérien, Grenoblois, Arlysère, et d'Aix-les-Bains pour les ensembles immobiliers ; et sur les départements de la Savoie, Haute Savoie et Isère, en montagne principalement pour l'hôtellerie, les résidences de tourisme et les chalets privés.</span></p><br /> <p> </p><br /> <p><span style="font-size: 12pt;">Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) <strong>Gestionnaire de paie et administration du personnel</strong>. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous serez en charge de :</span></p><br /> <p> </p><br /> <p><span style="text-decoration: underline; font-size: 12pt;"><strong>Gestion de la paie : </strong></span></p><br /> <ul><br /> <li><span style="font-size: 12pt;">Collecte et saisie des données (SAP, HR ACCESS).</span></li><br /> <li><span style="font-size: 12pt;">Édition, contrôle et diffusion des bulletins.</span></li><br /> <li><span style="font-size: 12pt;">Clôture de paie et déclarations sociales (DSN, organismes).</span></li><br /> <li><span style="font-size: 12pt;">Suivi des absences (maladie, AT, congés, intempéries).</span></li><br /> </ul><br /> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong><span style="font-size: 12pt; color: #000000; text-decoration: underline;">Administration du personnel :</span></strong></span></p><br /> <ul><br /> <li><span style="font-size: 12pt;">Formalités d'embauche et de départ (contrats, DPAE, cartes BTP, visites médicales, rupture de contrat, etc.).</span></li><br /> <li><span style="font-size: 12pt;">Déclarations diverses : AT, arrêts maladie, attestations de salaire, etc.  </span></li><br /> <li><span style="font-size: 12pt;">Gestion des stagiaires/apprentis, et notes de frais.</span></li><br /> <li><span style="font-size: 12pt;">Réponses aux questions des salariés.</span></li><br /> </ul><br /> <p><span style="text-decoration: underline; font-size: 12pt;"><strong>Gestion des intérimaires :</strong></span></p><br /> <ul><br /> <li><span style="font-size: 12pt;">Recherche, suivi des pointages et traitement des factures.</span></li><br /> </ul><br /> <p><span style="text-decoration: underline; font-size: 12pt;"><strong>Pilotage RH & Dialogue social :</strong></span></p><br /> <ul><br /> <li><span style="font-size: 12pt;">Reporting RH.</span></li><br /> <li><span style="font-size: 12pt;">Préparation des NAO, élections professionnelles et réunions CSE.</span><br /> </li><br /> </ul><br><h2 class="h2-desc">Profil demandé :</h2><br /><p><strong><span style="font-size: 12pt;"> PROFIL </span><...