Descriptif du poste: Positionnement du poste : Le poste proposé par l'Université de Lyon est dédié à des missions au service des établissements VetAgro Sup et Sciences Po Lyon. Organisation du travail : Temps complet (37 heures hebdomadaires). La répartition envisagée : * VetAgro Sup : 4 jours. * Sciences Po : 1 jour. Relations internes (à chaque établissement) : * Travail transversal avec les services en charge du patrimoine, de l'exploitation et de la maintenance des bâtiments (et les éventuelles entreprises exploitantes des sites). * Travail avec les composantes et les laboratoires et les usagers (personnel, chercheurs, enseignant-chercheurs, étudiants). Relations externes : * Université de Lyon : intégré au réseau des économes de flux du site, animé par l'équipe en charge de la démarche TEE au sein de l'Université de Lyon ; contribue à la mise en œuvre de la stratégie de site pour les 2 établissements, au recueil et à la mise à jour des données et indicateurs de suivi de la démarche TEE. * Relation avec les acteurs engagés dans la démarche TEE : établissements de l'Université de Lyon (référents TEE, économes de flux, directions patrimoine.), partenaires (Crous de Lyon, ALEC, CDC.), prestataires extérieurs (AMO, Bureaux d'études.). Des réunions peuvent aussi être organisées dans les locaux de la ComUE Université de Lyon, dans le 7ème arrondissement. Activités principales : L'économe de flux est chargé d'identifier les gisements d'économie dans le domaine des fluides énergétiques et de l'eau puis de mettre en œuvre, en minimisant le temps de retour sur investissement, les actions, outils ou procédures pour réduire au maximum les consommations des bâtiments. Activités principales : * CONNAITRE le patrimoine, les usages et l'approvisionnement en énergie (tableau de bord des données, des contrats, des factures.) * SUIVRE les consommations et dépenses et leurs évolutions (outil de suivi des consommation, identification des anomalies et gisement d'économies, prioriser les interventions en exploitation, mise en place de comptage.) * OPTIMISER les coûts d'approvisionnement (analyser les factures, identifier les optimisations tarifaires et participer à la négociation des contrats). * OPTIMISER les équipements et les usages (gestion des bâtiments et suivi des équipements de GTC en partenariat avec les équipes ; surveiller les températures de consignes, le fonctionnement des intermittences ; identifier des technologies les plus adaptées et économes lors des remplacements ou de l'acquisition d'équipements (chaudières, éclairage, équipements laboratoires.). * REPORTING et COMMUNICATION (indicateurs pertinents visant à assurer un pilotage efficace des consommations, mesurer et calculer les économies réalisées, reporting, réseau des économes de flux de la ComUE Université de Lyon.) Profil recherché: Savoirs : -          Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l'efficacité énergétique et du bâtiment notamment sur la régulation, le comportement thermique de bâtiments publics ou tertiaires. -          Connaissances de la réglementation en matière de sécurité du travail et des normes concernant les établissements recevant du public (ERP), ainsi que de la règlementation thermique et environnementale en vigueur. -          Connaissances de base sur les normes et règlements techniques de construction -          Connaissances de base sur les règles des marchés publics. -          Connaissance des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques de maîtrise de l'énergie. -          Bonne pratique de l'outil informatique (logiciel de bureautique et présentation, planification de projet, représentations graphiques). Savoir-faire : -          Bonnes connaissances techniques en énergétique/chauffage, ventilation, système de pilotage des installations de chauffage (GTB, GTC). -          Savoir utiliser les logiciels spécialisés du domaine d'intervention et maîtriser les techniques et les normes de dessin de bâtiment (logiciel autocad, base de données de gestion du patrimoine, GTC, .). -          Conseiller, expertiser, analyser, synthétiser. -          Conduire le changement : fédérer, mobiliser et travailler en équipe, en mode projet. -          Connaissances en gestion de projet, capacité de pilotage. Savoir