Descriptif du poste: Rattaché(e) à La Direction Générale et présidence de l'entreprise, vous définissez la stratégie commerciale afin d'optimiser les résultats et développer le réseau sur le plan national et international. Les missions du Directeur commercial consistent à : * Définir la stratégie commerciale globale de l'entreprise en collaboration avec le Comité Exécutif et la mettre en œuvre. * Analyser les évolutions du marché afin d'en détecter les opportunités. * Effectuer un travail de veille sur les actions des concurrents. * Soutenir la croissance du groupe du pont de vue commercial. * Définir en collaboration avec la direction marketing les plans de marketing opérationnel. * Établir les objectifs de vente, le budget de la Direction commerciale et s'assurer de leur Réalisation. * Superviser l'administration des ventes. * Manager les équipes en charge de la mise en œuvre de la politique commerciale (Manager de réseaux régionaux et équipes commerciales) * S'assurer du développement des compétences des équipes commerciales et de la qualité de leur formation. * S'assurer de la pertinence des outils de gestion commerciale (ERP, CRM, reporting, etc.). Être source de proposition quant aux évolutions à apporter. Profil recherché: Compétences et qualités requises pour le poste : * En plus des compétences commerciales classiques, le Directeur commercial doit : * Avoir une parfaite connaissance du marché du retail. La maîtrise du marché du sport - bien être est un plus. * Avoir une vision claire des objectifs et des initiatives à prendre afin de les atteindre. * Posséder d'importantes qualités managériales : recruter, motiver et former ses collaborateurs afin de développer leur carrière * Etre un leader assertif et rigoureux, avoir un esprit analytique et organisé.   Etudes et formation : * Formation supérieure de type Grandes Écoles de commerce ou Université. * Expérience requise de minimum 10 ans de management de la fonction dans un environnement de retail multi-sites.