La Team RH du Groupe SMCP est à la recherche de son/sa nouvel(le) alternant(e) à partir de Janvier 2027. En rejoignant la Direction des Ressources Humaines du Groupe SMCP vous accompagnez les fonctions support du groupe : IT, Finance, Juridique, RH, Architecture etc. où vous agissez en tant que Business Partner auprès des opérationnels sur le recrutement, l'onboarding et le suivi de leurs collaborateurs. Rattaché(e) à la RRH vos tâches sont les suivantes : Intégration et suivi administratif : Intégration des nouveaux collaborateurs : parcours d'on-boarding, entretiens de suivi, accompagnement des managersGestion et suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenants, fin de contrats, etc.Accompagnement des équipes :Accompagnement des managers et de leurs équipes sur tout type de sujets RH : organisation, évolutions, disciplinaires etc.Accompagnement des équipes durant les différents cycles RH (entretiens annuels, entretiens professionnels, formation, budget etc. )Projets RH : Participation à divers projets RH qui s'inscrivent dans une démarche de construction de la politique RH Groupe : développement des Talents, formationsAnimation de la population siège durant les temps forts de l'année (QVT, semaine du handicap, etc) et organisation d'événements internes (after work, soirée de Noël, kids party, etc). Recrutement : Gestion classique du process : définition des besoins, sourcing, entretiens, accompagnement des managers ; Constitution de vivier de candidats ; Lien avec les cabinets sur certains recrutements ; Ce que tu vas acquérir chez SMCP : Une approche opérationnelle et concrète des sujets RH dans un Groupe,Travailler en équipe, gérer les interfaces quotidiennes avec les différentes entités du GroupeÊtre force de proposition, gérer un périmètre en autonomieContrat en alternance d'1 an à compter de janvier 2027