Descriptif du poste: Lamacompta vous présente cette offre d'emploi de DMP ATLANTIQUE Vous avez des valeurs humaines d'entraide et d'optimisme et vous voulez rejoindre un cabinet qui les partage Nous avons demandé à Clément, collaborateur chez DMP, de nous décrire : "Un cabinet dynamique et convivial, basé sur la cohésion d'équipe. Une équipe avec des valeurs humaines, respectueuse et à l'écoute des uns et des autres, axée sur l'entraide, l'accompagnement, la formation ainsi que la transmission de l'expérience et de la connaissance du métier." Si, comme Clément, vous partagez nos valeurs, c'est le moment de nous rejoindre ! Un poste se crée afin de soutenir le développement de notre activité.. Ce que vous ferez chez nous : Vous assurerez la gestion sociale d'une cinquantaine de clients (multi-conventions) représentant 250 à 300 salariés. Vous accompagnerez vos clients dans la gestion globale de leur personnel (conseils RH, paie et relations contractuelles). Chez DMP Atlantique, la confiance est primordiale. Ainsi, vous bénéficierez d'une large autonomie dans l'organisation de vos travaux. Evelyne sera votre référente pour vous accompagner sur ces missions au sein de son équipe de 10 personnes. Profil recherché: Vous êtes de nature jovial(e) et optimiste Vous avez de la réactivité, vous savez faire preuve de pédagogie et êtes à l'aise avec la veille juridique et le conseil Vous avez un bac + 3 en paie (mais ce n'est pas obligatoire !) avec une expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise-comptable (ça, c'est fortement souhaité )