Le/la data analyst contribue à la gouvernance des données et accompagne la transformation digitale de l'entreprise. Il/elle gère la gestion des données de l'entreprise tout au long de leur cycle de vie, que ce soit d'un point de vue technique ou juridique et il/elle en assure la qualité et la normalisation. Axe « Conseil »  - Assurer la vulgarisation et la promotion de la stratégie en matière de données de l'entreprise - Animation ou coanimation d'ateliers de travail impliquant la définition de besoins BI ou Data - Positionnement / avis sur des études et chiffrages réalisés par des sociétés tierces - Former les utilisateurs et animer la connaissance des données afin d'en garantir la bonne connaissance  par les utilisateurs. Favoriser la création de valeur pour ces données - Analyser et vulgariser les résultats pour les restituer aux non-spécialistes de la data Axe « Opération »  - Veiller à la bonne qualité des données et services du référentiel de data type BI, assurer la fiabilité ainsi que la cohérence des données, mener les actions d'amélioration - Identifier les attentes d'adaptation ou d'évolution de data, outils d'analyse de données et reporting - Mettre à disposition des outils de reporting / d'analyse, de pilotage et en assurer le support ainsi que la maintenance - Extraire les données nécessaires à l'analyse (Base métier, API.) à partir d'ETL - Rédaction ou contribution à la rédaction de cahiers des charges ou documents typés « spécifications » - Étude et chiffrage de projets - Organiser les données pour rendre leur exploitation optimale  - Conception / Réalisation / Développement et tests en suivant les bonnes pratiques BI - Réalisation de documentations techniques et fonctionnelles sur l'existant ou de nouveaux modules Master en système d'information décisionnel / BI, data management, statistiques, data science ou big data Diplôme d'école d'ingénieurs HARD SKILLS - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine DATA BI - Power BI, SQL, Azure Data Lake Storage, Azure Synapse, Spark, Python - Talend - Autre connaissance d'outils ETL et de visualisation SOFT SKILLS - Aisance relationnelle - Autonomie - Sens de l'écoute et de la communication - Esprit d'initiative - Force de proposition et de conviction - Rigueur Statut : Cadre au forfait jours -Partie variable selon conditions et proratisation: Bonus Groupe MICHELIN pouvant aller jusqu'à 2% du salaire brut annuel + Versement sur un PERO (5% du salaire brut annuel) -Ticket restaurant : 9 euros, part employeur 55 % -Mutuelle, part employeur 60 % PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1/ Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez appelé(e) par Alexandra de la Direction du Personnel pour un premier entretien téléphonique. 2/ Si nous sommes sur la même longueur d'ondes, vous rencontrerez dans un second temps le Directeur de la DPTSI, et potentiellement une partie de l'équipe. 3/ Nous reviendrons vers vous rapidement pour notre éventuelle future collaboration !