Descriptif du poste:\n\nL'entreprise\nSociété d'ingénierie intervenant auprès de clients industriels sur des projets techniques à forts enjeux : énergie, environnement, industrie lourde. Structure à taille humaine, culture entrepreneuriale, montée en responsabilité rapide.\nLe poste\nRattaché(e) à un mentor expérimenté, vous développez et pilotez votre propre périmètre d'activité - un « mini-business » au sein de l'entreprise. Le rôle est hybride : technique, commercial et managérial.\nVos missions\nDéveloppement commercial\n* Comprendre un secteur industriel et les enjeux techniques et humains des projets de vos clients\n* Identifier les bons interlocuteurs (ingénieurs, décideurs, partenaires clés) et construire des relations de confiance durables\n* Détecter des opportunités de missions techniques en lien avec les besoins réels du terrain\n* Négocier et sécuriser les accords commerciaux\nRecrutement et management\n* Constituer votre équipe d'ingénieurs consultants\n* Accompagner et fidéliser vos collaborateurs sur leurs missions\nPilotage d'affaires\n* Coordonner les interventions, suivre l'avancement et les résultats\n* Garantir la satisfaction client et la rentabilité de votre périmètre\nVie de l'entreprise\n* Contribuer aux réflexions sur la stratégie de croissance, partager les retours terrain, porter des initiatives internes\n\nProfil recherché:\n\nFormation\n* Master en ingénierie ou diplôme d'école d'ingénieurs\nExpérience\n* Sortie d'école, de l'expérience terrain en BTP / industrie (conducteur de travaux, métiers d'interface, chargé d'affaires junior)\nQualités attendues\n* Goût prononcé pour les environnements techniques\n* Envie d'entreprendre, appétence pour le challenge et la construction\n* Aisance relationnelle : convaincre, fédérer, créer des synergies\n* Leadership, dynamisme, rigueur, ténacité\n* Capacité à garder son énergie quand les difficultés s'accumulent\nCe que l'entreprise propose\n* Formation, challenge et responsabilisation dès le premier jour\n* Accompagnement par un mentor expérimenté\n* Une trajectoire construite avec vous, en fonction de vos ambitions et de vos forces\nÉvolutions possibles : développement de votre propre périmètre, management d'une équipe élargie, création de nouvelles offres, ouverture de bureaux. À terme : Responsable de Département, Responsable d'Agence, Directeur de Filiale.