Chef de projet courant faible F/H 76 - Havre
Offre n° 6707698
Chef de projet courant faible F/H
76 - Havre - Localiser avec Mappy
Publié le 08 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nCLEMAJOB recherche pour son client, spécialisé dans la proposition de solutions de sureté et de sécurité, un chef de projet (H/F), en capacité de gérer des grands projets de A à Z, sureté et convergence IP.\n\nRattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité globale du pilotage d'un projet industriel stratégique hors norme en Normandie : le déploiement et la convergence des systèmes de sûreté d'un site d'envergure nationale, pour un budget de 15 M€ sur une durée de 5 ans.\nVéritable chef d'orchestre stratégique et opérationnel, vous êtes le garant de la rentabilité financière, du respect des jalons, de la conformité réglementaire et de la satisfaction client sur toute la durée de vie du contrat.\n\nMissions Principales\n\n1) Pilotage Stratégique & Gestion de Projet (15 M€ / 5 ans)\n\n- Gouvernance globale : Définir la feuille de route du projet, mettre en place les KPI, animer les comités de pilotage (Copil) et de suivi avec la direction du client.\n- Gestion financière & Contractuelle : Assurer le suivi budgétaire strict (P&L), optimiser la marge, piloter les avenants contractuels et gérer les risques financiers/juridiques sur 5 ans.\n- Planification long terme : Maîtriser le planning macro et micro (approvisionnements, phases de déploiement, recettes techniques) pour garantir le respect des délais.\n\n2) Ingénierie Sûreté, Réseaux & Cybersécurité\n- Validation des architectures : Superviser la conception et l'évolution des solutions complexes de sûreté (Contrôle d'accès haute sécurité, Vidéo IA, Intrusion, Hypervision).\n- Garant de la convergence IP & Cyber : Valider le dimensionnement des architectures réseaux critiques et superviser la mise en œuvre de solutions hautement sécurisées (VLANs étanches, réseaux segmentés, principes de l'ANSSI).\n\n3. Management des Équipes & Direction des Travaux\n- Management transversal et direct : Coordonner les équipes d'ingénierie, les chefs de chantier et les techniciens dédiés au projet.\n- Pilotage de la sous-traitance : Sélectionner, négocier et piloter les sous-traitants partenaires. Être intraitable sur le respect des exigences HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) propres aux sites sensibles.\n\n4. Relation Client & Développement\n- Interlocuteur Unique : Incarner le point de contact privilégié de haut niveau chez le client (DSI, Directeur Technique, RSSI, Directeur de Site).\n- Pérennisation : Identifier les opportunités d'extensions, de modernisation (IA, nouvelles technologies) et préparer les futurs contrats de maintenance MCO\n(Maintien en Conditions Opérationnelles).\n\nProfil recherché:\n\nFormation & Expérience\n- Formation : Ingénieur (Bac+5) en Électronique, Réseaux, Cybersécurité ou Courants Faibles. Un double diplôme en Gestion de Projet / Management est un plus.\n- Expérience : Expérience confirmée, avec une trajectoire confirmée dans la gestion de projets d'infrastructure ou de sûreté à forte valeur financière (plusieurs millions d'euros) s'étalant sur plusieurs années.\n\nCompétences Techniques & Réglementaires\n- Expertise Sûreté & Réseaux : Maîtrise des technologies de pointe en sûreté et forte culture de l'intégration IP/IT.\n- Normes : Maîtrise absolue des référentiels APSAD (R81, R82, P3) .\n- Cybersécurité : Solide culture des recommandations de l' ANSSI (une certification est un sérieux atout).\n\nQualités Humaines (Soft Skills)\n- Postures managériale et politique : Capacité à dialoguer d'égal à égal avec des directions générales (DSI, RSSI, Directeurs Industriels).\n- Résilience et leadership : Capacité à maintenir la dynamique d'un projet et la motivation des équipes sur un cycle long de 5 ans.\n- Négociation : Forte aptitude à défendre les intérêts financiers et contractuels de\n\nEnvironnement de Travail & Avantages\n- Projet d'envergure : Immersion complète sur un site industriel d'envergure nationale\n- Outils : Véhicule de fonction, PC et smartphone.\n- Accompagnement : Plan de formation annuel (Nouvelles technologies, IA vidéo, Management de grands projets, Cybersécurité industrielle).\n- Rémunération : Package attractif (Fixe + Variable indexé sur la réussite des jalons et de la rentabilité du projet à long terme).\n- Télétravail possible maximum 1 journée par semaine
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 65 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
CLEMAJOB
\nCLEMAJOB, spécialiste du recrutement qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement.\nDepuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, nous nous e
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