Description du poste : Doté(e) d'un excellent relationnel client, d'une bonne capacité rédactionnelle, vous êtes attiré par un poste polyvalent qui intègre 3 piliers essentiels : commercial, recrutement et la gestion administrative ? Conscient(e) de l'importance des métiers de la Santé, vous êtes intéressé(e) par la recherche de profils pénuriques ? Le métier de consultant d'agence junior est fait pour vous ! Vos missions : Suivre un portefeuille clients variés : répondre à leurs besoins en recrutement en temps réel et se positionner en véritable "business partner" Assurer la prospection commerciale selon le plan d'action commercial déterminé et la stratégie de l'agence en coordination avec la responsable d'agence. Assurer le développement commercial de la clientèle Sourcer, évaluer, déléguer (intérim, vacation, postes longs), recruter,suivre et fidéliser les candidats Rédiger et diffuser des offres d'emplois attractives, communiquer sur les différents réseaux sociaux en lien avec notre activité. Participer activement au développement de l'agence : prospection candidats & missions (=détection des "business potentiels"), qualification des fichiers-clients, etc. - Gérer une partie du Back - Office : rédaction des contrats, saisies des relevés d'heures, facturation des prestations recrutement - Assurer une partie du suivi Qualité et des relances de documents auprès de nos Talents - Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en contrat à durée indéterminée intérimaire ?) Vous êtes sans cesse dans une démarche de fidélisation client mais aussi intérimaire Des avantages : - A votre fixe versé sur 12 mois vient s'ajouter un variable mensuel non-plafonné, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien ainsi qu'un variable trimestriel et un intéressement sur les bénéfices. D'autres challenges rémunérateurs sont organisés durant l'année. - Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés pour avoir le temps de faire tout ce que vous aimez ! Un parcours d'intégration et de nombreuses formations vous seront proposés sur plusieurs mois avec un déplacement de 3 jours au siège social du groupe. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac + 3 ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience commerciale réussie à un poste équivalent. Vous avez envie de travailler au sein d'un univers aussi fondamental que celui de la santé, vous êtes attiré(e) par les relations humaines et vous avez le goût du challenge et du développement commercial. Vous avez besoin de vous sentir réellement utile en permettant à nos clients une continuité de service lors des absences et une aide au recrutement de leur personnel soignant. Votre goût du challenge, votre rigueur, votre anticipation et votre capacité à travailler en autonomie vous permettra de développer . Bon niveau d'orthographe exigé. Merci d'envoyer votre cv et une lettre de motivation à***