Descriptif du poste:\n\nVos principales missions\nPilotage administratif et financier\nDéfinir et mettre en œuvre la stratégie financière en lien avec la Direction Générale\nGarantir la fiabilité des comptes et superviser les clôtures mensuelles et annuelles\nPiloter la production des reportings financiers et l'établissement des comptes annuels et obligations fiscales, en lien avec les partenaires externes\nPiloter la trésorerie, les prévisions de trésorerie et la gestion des risques financiers\nOptimiser les processus administratifs et financiers et renforcer les outils de pilotage\nContrôle de gestion et performance\nÉlaborer le budget, les reprévisions et les tableaux de bord de pilotage\nAnalyser les écarts entre le réalisé et les prévisions et proposer les actions correctrices nécessaires\nAccompagner les directions opérationnelles dans le suivi et l'amélioration de leur performance économique\nMettre en place et faire évoluer les indicateurs permettant d'améliorer la visibilité sur la performance de l'entreprise\nPilotage de la procédure de redressement judiciaire\nAssurer le suivi financier de la procédure collective\nCoordonner les relations avec les administrateurs judiciaires, mandataires, commissaires aux comptes, conseils et partenaires financiers\nPréparer les éléments financiers nécessaires aux différentes échéances de la procédure\nÉlaborer et suivre le plan de continuation\nPiloter le suivi du passif et participer aux négociations avec les créanciers\nGarantir la production des reportings et éléments réglementaires liés à la procédure\nRessources Humaines\nSuperviser l'administration du personnel, la paie, le recrutement et le développement des compétences\nGarantir la conformité des pratiques RH\nAccompagner la Direction Générale sur les sujets sociaux, organisationnels et managériaux\nSystèmes d'information\nDéfinir et piloter la feuille de route des systèmes d'information\nGarantir la sécurité, la disponibilité et l'évolution des outils\nPiloter les projets de digitalisation et les prestataires informatiques\nServices généraux\nSuperviser les moyens généraux et le bon fonctionnement des infrastructures\nOptimiser les contrats fournisseurs et les coûts de fonctionnement\nVeiller à la conformité réglementaire des sites et équipements\nJuridique et conformité\nEn lien avec les conseils externes, coordonner les principaux dossiers juridiques de l'entreprise : gouvernance, contrats, contentieux, droit des sociétés, droit social et procédures collectives.\nSuperviser les relations avec les cabinets d'avocats et les différents conseils de l'entreprise\nAssurer le suivi des obligations légales et réglementaires\nVeiller à la conformité juridique, fiscale, sociale et réglementaire de l'entreprise.\n \n\nProfil recherché:\n\nDe formation Bac +5 en finance, comptabilité, audit ou école de commerce, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans en Direction Administrative et Financière, idéalement acquise dans un environnement exigeant et en transformation.\nVous avez une expérience significative du management d'équipes pluridisciplinaires et êtes capable d'intervenir aussi bien sur des sujets opérationnels que stratégiques.\nUne expérience en restructuration, retournement ou procédure collective constitue un véritable atout.\nUne connaissance du secteur de l'immobilier est appréciée.\nVous disposez d'une solide expertise en :\n* Finance, comptabilité, contrôle de gestion et trésorerie ;\n* Pilotage de la performance et des risques ;\n* Droit des entreprises en difficulté ;\n* Management d'équipes pluridisciplinaires ;\n* Systèmes d'information et des ERP.\nVous êtes reconnu(e) pour :\n* Votre leadership et votre capacité à fédérer ;\n* Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;\n* Votre esprit d'analyse et de synthèse ;\n* Votre capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes ;\n* Votre sens des responsabilités et de la confidentialité ;\n* Vos qualités de négociation et votre aisance relationnelle ;\n* Votre pragmatisme et votre orientation résultats.\nVous savez prendre de la hauteur tout en restant proche des enjeux opérationnels et êtes à l'aise dans les environnements nécessitant réactivité, anticipation et capacité à gérer les priorités.\nCe que nous vous proposons\nCDI - Temps plein\nStatut : Cadre\nRémunération fixe : 120 000 € brut annuel et plus selon profil\nPoste rattaché directement à la Direction Générale\nManagement d'une équipe de 7 collaborateurs\nUn rôle stratégique et transverse au sein d'une entreprise en transformation\nPoste basé à Paris\nVous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse et jouer un rôle clé dans son pilotage financier, sa transformation et l'accompagnement de ses enjeux stratégiques ?\nSi vous êtes un(e) DAF expérimenté(e), doté(e) d'un fort leadership, capable d'évoluer dans un environnement complexe et de piloter des situations à forts enjeux, nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos motivations. « Une passat