Descriptif du poste:\n\nNous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD dans le cadre d'un CDI, avec une prise de poste dès que possible.\nCe recrutement s'inscrit dans le cadre d'une reprise de site, offrant ainsi un véritable challenge managérial et opérationnel pour un(e) professionnel(le) souhaitant relever un nouveau défi et contribuer activement à la dynamique et au développement de l'établissement.\nVéritable pilier de la structure, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement proposé aux résidents et du bon fonctionnement de l'établissement. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels du soin, de la restauration, de l'administration et des services hôteliers.\nAutonome, engagé(e) et doté(e) d'un véritable leadership, vous pilotez le projet d'établissement avec une vision à la fois humaine, opérationnelle et stratégique. Vous êtes accompagné(e) au quotidien par les fonctions support (Ressources Humaines, comptabilité, informatique, commerce.).\nVos missions : \n* Garantir la bonne organisation et le bon fonctionnement de l'établissement ;\n* Manager, fédérer et accompagner les équipes pluridisciplinaires ;\n* Veiller à la qualité des soins et de l'accompagnement des résidents ;\n* Être garant(e) du bien-être et de la sécurité des résidents ;\n* Piloter et faire vivre le projet d'établissement ;\n* Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de la structure ;\n* Développer les relations avec les familles, partenaires et acteurs locaux ;\n* Accompagner la reprise du site et sa nouvelle dynamique, en étant force de proposition et acteur(trice) du changement ;\n* Veiller au respect de la réglementation et à l'amélioration continue de la qualité.\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché : \n* Vous disposez d'une expérience confirmée en management, idéalement dans le secteur médico-social ou en EHPAD ;\n* Vous êtes un(e) manager de terrain, capable de fédérer et d'accompagner les équipes dans un contexte de changement ;\n* Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et de la communication ;\n* Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition ;\n* Vous appréciez les environnements challengeants et souhaitez vous investir dans un projet de reprise et de transformation d'établissement ;\n* Vous êtes à l'aise dans la gestion administrative, budgétaire et RH ;\n* Votre capacité à porter un projet, accompagner le changement et créer une dynamique positive sera un véritable atout pour réussir dans ce poste.\nConditions :\n* à partir de 55 000€/an selon profil et expérience \n