Reisel Grand Ouest recrute un Ingénieur en Génie Électrique & Protection Foudre pour accompagner l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur de l'ingénierie des infrastructures, dans le cadre d'activités de conception, de vérification et d'expertise autour des installations électriques et des dispositifs de protection foudre. Le poste, basé à Rennes (35), est à pourvoir en CDI dès que possible. Vos principales missions : - Réaliser les études et analyses de risques liées à la protection foudre. - Produire et vérifier les notes de calcul, bilans de puissance et schémas électriques. - Contribuer à la conception d'installations électriques BT/HTA, en cohérence avec les normes en vigueur. - Assurer la conformité des études électriques et de protection foudre au regard des réglementations, des normes techniques et des attentes du client. - Participer à la rédaction des documents techniques (rapports, dimensionnements, spécifications). - Interagir avec les équipes projet, les experts et les parties prenantes pour garantir la qualité des livrables. Vous êtes diplômé d'une formation en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, et disposez d'une première expérience en études électriques et/ou en protection foudre. Vous maîtrisez ou avez une appétence pour : - les études de dimensionnement électriques, - l'analyse de risques foudre (idéalement selon la série NF EN 62305), - la lecture et production de schémas BT/HTA, - l'application des normes et référentiels techniques de l'ingénierie électrique. Côté soft skills, vous aimez travailler en mode projet, vous êtes rigoureux, curieux, et à l'aise dans un environnement collaboratif où l'expertise technique se construit en équipe. - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires - Tickets restaurant d'un montant de 11 € - Accès à la plateforme Vendredi pour vous engager dans des missions RSE pendant les intermissions - Plateforme de formation en ligne, mentorat et environnement propice à l'apprentissage asynchrone - Type de contrat : CDI - Date de début : Dès que possible - Lieu : Rennes (35) Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1 ; le process se terminera par une rencontre avec le client. Reisel valorise la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Cette offre est rédigée au masculin pour plus de lisibilité, mais elle s'adresse à toutes et à tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.