DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que manager de rayon Liquide, vos missions principales seront : * PILOTAGE COMMERCIAL : * Analyser les performances du rayon (chiffre d'affaires, marges, parts de marché) et mettre en place des actions correctives si nécessaire. * Définir et mettre en oeuvre la politique commerciale du rayon en accord avec la stratégie du magasin. * Assurer une veille concurrentielle active. * Développer et optimiser l'assortiment en fonction des tendances et des attentes de la clientèle. * Mettre en place des opérations promotionnelles et des animations commerciales pour dynamiser les ventes. * GESTION DES ÉQUIPES : * Encadrer, animer et motiver votre équipe de vendeurs et d'employés de rayon. * Organiser le travail, établir les plannings et coordonner les tâches. * Former et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs. * Communiquer efficacement les objectifs et les informations. * GESTION OPÉRATIONNELLE : * Garantir la bonne tenue du rayon (présentation, propreté, balisage). * Assurer la gestion des stocks, optimiser les flux et minimiser les pertes. * Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. * Gérer les relations avec les fournisseurs. * SATISFACTION CLIENT : * Garantir un accueil et un conseil de qualité aux clients. * Traiter les réclamations et les demandes spécifiques. * Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ * EXPÉRIENCE : * Expérience significative dans un poste similaire en grande distribution, idéalement dans le secteur des liquides. * Expérience en management d'équipe. * COMPÉTENCES : * Solides connaissances des produits du rayon liquide (eaux, sodas, jus de fruits, bières, vins, spiritueux, etc.). * Maîtrise des techniques de vente et de merchandising. * Capacités d'analyse et de pilotage commercial. * Compétences en gestion d'équipe (animation, motivation, délégation). * Maîtrise des outils informatiques (gestion des stocks, reporting, etc.). * QUALITÉS : * Leadership et capacité à fédérer une équipe. * Orientation résultats et sens du commerce. * Organisation, rigueur et autonomie. * Excellent relationnel et sens du service client. * Esprit d'initiative et force de proposition.