DÉVELOPPEUR LOGICIEL EN ALTERNANCE - H/F

DÉVELOPPEUR LOGICIEL EN ALTERNANCE - H/F 21 - DIJON

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Offre n° 6708704
DÉVELOPPEUR LOGICIEL EN ALTERNANCE - H/F

21 - DIJON - Localiser avec Mappy

Publié le 14 mai 2025

Description : CE QUE TU FERAS PENDANT TON ALTERNANCE : Tu intégreras l'équipe ARCHITECTURE, composée d'experts techniques orientés DEVOPS, qui assurent : * La CONCEPTION ET L'ÉVOLUTION DE NOTRE SOCLE TECHNIQUE * La GESTION DE L'USINE LOGICIELLE et des processus CI/CD * Le développement d'OUTILS TRANSVERSES : sécurité, authentification, supervision. Ta mission principale : participer au développement d'un PORTAIL INTERNE FULL STACK (Angular + Java/SpringBoot) qui permet aux équipes techniques et support : * De visualiser les applications déployées chez nos clients * D'améliorer la supervision, l'analyse des logs, le suivi d'incidents * De proposer des automatisations et outils facilitant le quotidien des équipes Tu seras accompagné(e), formé(e) et impliqué(e) à chaque étape : analyse, développement, tests, déploiement, et évolutions futures. STACK ET OUTILS QUE TU UTILISERAS FRONTEND : Angular BACKEND : Java, SpringBoot BASE DE DONNÉES : Oracle AUTRES OUTILS: Jenkins, Git, GitLab, Maven PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ? POSTULE ET DEVIENS ACTEUR DE LA TRANSFORMATION DIGITALE DES ÉTABLISSEMENTS HOSPITALIERS !   Profil recherché : TON PROFIL : * Tu prépares une formation en informatique (Bac +3 à Bac +5) * Tu as des bases solides en PROGRAMMATION OBJET (Java, ou autre) * Tu t'intéresses au DÉVELOPPEMENT FULL STACK, à la  SUPERVISION et à la QUALITÉ LOGICIELLE * Tu es MOTIVÉ(E), CURIEUX(SE), IMPLIQUÉ(E), et tu veux progresser dans un environnement technique exigeant * Tu n'as pas besoin de tout connaître : TA MOTIVATION ET TA CAPACITÉ À APPRENDRE sont les clés de ta réussite chez nous DÉROULEMENT DES ENTRETIENS ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT Au programme : des échanges, pas de questions pièges ! L'enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes envies. * Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, répondre à tes questions et valider les prérequis de ton profil * Echange technique  * Entretien avec Raphael, Manager de l'équipe et Caroline DAY pour les Ressources Humaines * Une seule question : sommes nous compatible ?

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Cont. professionnalisation
Durée du travail
Temps plein

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CPAGE

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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