Envie de relever un nouveau défi ? Nous créons un poste de technico-commercial.e itinérant.e pour renforcer nos équipes, à pourvoir début 2026. Occupant un rôle clé, le. la technico-commercial.e itinérant.e développe la clientèle et les ventes des services et d'équipements automatiques (intérieur/ extérieur). Quel sera votre rôle ?  Sous la Responsabilité du Directeur de la filiale, vous mettez en oeuvre et garantissez le développement commercial sur votre secteur du Grand Ouest :  - Garantir l'ensemble du cycle de ventes auprès des prospects et clients dont le conseil, négociation, clôture de la vente, suivi avancement de chantier facturation, gestion des échus et des litiges  - Garantir des actions de prospection continues afin de développer le secteur géographique en responsabilité - Garantir et appliquer la politique commerciale dans un but de conservation des marges - Planifier la projection du carnet de commande - Garantir une veille commerciale et concurrentielle de l'entreprise, - Optimiser, anticiper, coordonner et planifier les moyens matériels, matières et humains (y compris coactivité) en collaboration avec le responsable d'affaire  - Rechercher, analyser et répondre aux appels d'offres  - Réaliser la veille concurrentielle, proposer et déployer les actions correctives utiles Qui êtes-vous ?  Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation ? Alors rejoignez-nous ! - Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 en ventes ou commerce - Vous disposez d'une expérience réussie dans le développement commercial - Vous aimez être challengé.e et évoluer dans une dynamique de changement - Vous avez une appétence pour les produits techniques - Vous maîtrisez les techniques de vente et négociation - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Ce que nous vous offrons ? Soucieux de votre développement quotidien, nous vous aiderons à vous intégrer de la façon la plus soignée et efficace possible : - Pendant le processus de recrutement, vous rencontrerez votre Responsable RH et votre futur manager. Vous pourrez faire une immersion terrain pour avoir un aperçu du métier, - Le parcours d'intégration couvrira tout le cycle « produit » : de la fabrication à la réception client, en passant par la maîtrise des outils informatiques - Un management à l'écoute pour toute assistance - Des produits de haute qualité - La force d'un Groupe intégré verticalement et en plein développement - 13ème mois  - Intéressement et participation selon les dispositions en vigueur  - Rémunération variable selon objectifs