Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de l'accroissement de leurs activités, ils recherchent leur futur Ingénieur Automatisme / Informatique Industrielle (F/H).\nVous serez responsable de la gestion complète de projets, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'à la mise en service des équipements.\nVous concevrez et développerez des solutions techniques en automatisme, robotique et informatique industrielle, tout en rédigeant la documentation nécessaire et en assurant la mise en route chez le client final.\nVos principales missions : \n* Analyser le besoin du client et lui proposer une solution technique. \n* Concevoir et développer des machines ou programmes, incluant de l'automatisme, de la robotique/cobotique, de l'informatique industrielle, de la supervision et/ou du suivi de production. \n* Rédiger des spécifications détaillées, des notes techniques et de la documentation client. \n* Valider et mettre en route des équipements chez le client final\n\nProfil recherché:\n\nLes Compétences : \n* Compétences techniques, informatiques et en automatisme. \n* Connaissance de l'algorithmie. \n* Connaissance des langages de programmation C, C++, .NET... \n* Connaissance des langages de programmation Automate Ladder, IEC 61131 \n* Connaissance des langages de base de données (SQL, Ladder, List). \n* Connaissance des langages ou concepts Web. \n* Anglais (C1)\nAtouts appréciés :\n- Connaissance de l'environnement industriel.\n- Bonne qualité rédactionnelle en français.\n- Connaissance de la commande numérique.\nExpérience & Diplôme :\n- Formation supérieure Bac+5 ou équivalent en Informatique Industrielle.\n- Expérience d'au moins 1 an dans l'informatique industrielle ou équivalent.\nIntervenant sur des sites classés « Secret Défense », vous serez soumis(e) à une enquête\nadministrative en vue d'une habilitation « Confidentiel Défense ».\nSi vous êtes curieux(se), flexible et passionné(e) par la technique et le terrain, alors rejoignez-nous !\nAutres informations :\nRémunération fixe annuelle : 37 000 € - 42 000 € brut, selon profil et expérience.\nAvantages :\n- Téléphone portable + abonnement\n- PC\n- Tickets restaurant\n- Forfait déplacement\n- Mutuelle\n- Intéressement\nProcessus de recrutement :\n1. Premier échange avec la RH\n2. Test technique\n3. Échange avec le responsable technique\n4. Échange avec la Direction