Descriptif du poste:\n\nChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.\nVous souhaitez intégrer un cabinet d'avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l'excellence, l'engagement et l'innovation ? Rejoignez nos équipes !\nNotre opportunité :\nDans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat débutant en Droit économique (concurrence, distribution, consommation) F/H au sein de notre bureau de Paris.\nVos principales responsabilités :\nVous êtes amené à :\n* Intervenir au sein du département Droit Economique sous la responsabilité de nos collaborateurs plus expérimentés et de nos associés.\n* Participer à l'activité de l'équipe au niveau national auprès d'une clientèle tant nationale qu'internationale, en conseil et en contentieux sur des sujets de droit de la concurrence, droit de la distribution et droit de la consommation.\n* Participer également aux activités de développement à destination des clients comme en interne.\n \nVos compétences pour réussir :\nAfin de vous intégrer au sein de nos équipes et d'y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :\n \n* Titulaire du CAPA après une formation de 3ème cycle en Droit des affaires de type DJCE et/ou en droit économique et/ou du type grande école de commerce option juridique, L.L.M;\n \n* Expérience préalable de stages ou une 1ère collaboration en Droit Economique au sein de cabinets d'avocats et/ou d'entreprises ;\n \n* Maîtrise parfaite de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience à l'étranger peut être un atout.\n\nProfil recherché:\n\nAfin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :\n* D'autonomie et êtes capable de rigueur et discernement ;\n* D'une motivation constante et d'une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;\n* D'un esprit collaboratif, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;\n* D'un sens du service développé et d'une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l'ensemble des interlocuteurs.\n \nIntégrer EY Société d'Avocats, c'est l'opportunité de :\n* Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;\n \n* Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l'audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;\n \n* Découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U ;\n \n* Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif ;\n \n* Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d'Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;\n \n* Travailler dans un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.\nEtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.\nProcessus de recrutement :\nLe processus de recrutement se déroule autour de deux types d'entretiens menés à distance et/ou en présentiel :\n* Un échange RH : un membre de l'équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;\n* Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Droit Economique, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.\nLes entretiens ont pour but d'évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.\nDans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures.