Descriptif du poste:\n\nNous recherchons 4 IDE/IBODE - Bloc Opératoire - H/F toutes spécialités en CDI temps plein, ce poste est à pouvoir dès que possible.\nDirectement rattaché(e) au manager du Bloc opératoire, vos principales missions sont : - Elaborer, maîtriser, appliquer et faire appliquer les procédures adaptées aux comportements, aux matériels, aux locaux et à l'environnement. - Recueillir les informations auprès du patient et des personnels concernés. - Elaborer la prise en charge de l'opéré en fonction du diagnostic prévalent du bloc opératoire. - Accueillir, informer et assurer le confort et la sécurité de l'opéré en collaboration avec l'équipe dans une atmosphère sereine. - Connaître l'anatomie, la pathologie et les techniques opératoires appliquées. - Participer à l'installation de l'opéré. - Assurer le déroulement de l'intervention dans les conditions optimales en coordonnant les différentes équipes intervenantes.\n\nProfil recherché:\n\nCapacités techniques et savoir faire : gestes précis, hygiène, maniement des équipements de soin. Travail en équipe et communication : échanger avec médecins, aides soignants, familles, autres professionnels. Diplôme / Formation : - Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat ou IBODE Une première expérience au bloc opératoire serait un plus, dans le cas contraire pas de panique ! Notre établissement de vous former et vous accompagner. - Rigueur et précision : Respect strict des protocoles, Vigilance constante ( sécurité du patient) - Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec le chirurgien, anesthésiste et aide soignants, communication fluide au sein du bloc - Réactivé face aux imprévus Sens - Organisation : Anticipation des besoins du chirurgien, Gestion efficace du matériel et du temps opératoire Rémunération en fonction du diplôme et expérience : 32k-47k Avantages : - CSE - Restaurant d'entreprise : Le prix moyen pour un repas complet est de 4 euros (Entrée - Plat - Dessert). - Un accompagnement dans votre carrière en encouragent la promotion interne et la mobilité - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Participation et intéressement - Politique QVCT (actions tout au long de l'année) - Politique de prévention des risques professionnels - Politique de Formation (plan de développement des compétences annuel) - Prime d'ancienneté - Un parking salarié gratuit et sécurisé et d'autres places payantes - Titre de transport remboursé à hauteur de 50% Clinique située à 20 minutes de la gare St Lazare et de la gare du Nord. A proximité de la gare d'Ermont Eaubonne (5 à 10 minutes à pied, RER C et Transilien H et J) dans un environnement calme et pavillonnaire.