Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Recrutement Paie, un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F dans le cadre d'un CDI pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue du secteur du BTP / Travaux Publics, située à Rungis (94). L'entreprise intervient sur des projets d'envergure en Île-de-France Le poste concerne une population d'environ 120 salariés. Auprès de l'équipe Rh et avec votre binôme en paie, vos missions seront variées : Paie : Gestion complète de la paie de A à Z Établissement de la DSN Contrôle de la GTA avec la spécificité de la Caisse des Congés Payés Gestion de l'intéressement et de la participation Charges sociales & Post-paie : Déclarations sociales : URSSAF, mutuelle, prévoyance, DSN, etc. Justification des comptes de paie Administration du personnel : Gestion des embauches et des départs Suivi des absences, congés, RTT, arrêts de travail, AT/MP, événements familiaux Suivi des visites médicale Gestion de la mutuelle, prévoyance, attestations employeur Titres restaurant, cartes BTP Accueil des nouveaux embauchés Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés Reporting & accompagnement : Renseignement des tableaux de suivi Réponse aux enquêtes obligatoires Horaires : 37h Lundi au jeudi : 9h - 18h Vendredi : 8h - 13h 1 jour de télétravail possible Rémunération : 40 à 45 K€ brut/an sur 13,3 mois (selon expérience) + 10 RTT Prime de vacances (caisse des congés payés) Titres Restaurant : 12 € / jour travaillé Intéressement & participation (1 à 2 mois de salaire) Prime sur objectif +(PEE & PERCO) Formation Bac +2 à Bac +3 maximum en RH / Gestion du personnel Minimum 8 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire en paie et ADP Très bonne maîtrise de Word et Excel (recherches V, TCD) Logiciels utilisés : HR Access