Descriptif du poste:\n\nSous l'autorité de notre Directrice Générale, vous prenez la responsabilité du pole en conformité avec les axes de politiques définis par l'Association, et dans le respect des missions qui sont confiées par l'autorité judiciaire. Vous supervisez 2 services : le service juridique de majeurs (PJM), 1000 mesures et, dans un 2ème temps, selon votre profil, le service Accompagnement et Enfance, environ 110 mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familiale et 10 mesures d'Accompagnement Social Personnalisé.\n \nVotre mission : Piloter, Soutenir, Transmettre\nMembre de l'équipe de direction vous êtes le garant de la qualité de l'accompagnement de nos bénéficiaires, vous animez votre équipe pluridisciplinaire avec un double objectif : la rigueur juridique et la bienveillance éducative.\n \nVos principaux défis sont donc :\n \n* Le leadership et l'animation de l'équipe (35 personnes) : vous fédérez vos collaborateurs autour d'une vision commune, vous cogérez les recrutements, et le suivi de vos équipes. Vous accompagnez le changement et créez une dynamique de travail collaborative. Vous participez aux travaux de l'équipe d'encadrement dans une dynamique contributive.\n* Vous apportez une Expertise Technique et Qualité : Véritable appui juridique de l'équipe, vous supervisez la conformité des dossiers (inventaires, CRG, DIPM), garantissez le respect de la loi et des référentiels de la HAS.\n* L'innovation dans nos process : votre âme de développeur vous permet de participer activement à l'amélioration continue de nos méthodes de travail et à l'évolution de nos outils numériques et organisationnels. \n\nProfil recherché:\n\nEn tant que Responsable du Pôle Protection Juridique, vous possédez une expertise éprouvée en droit, appuyée par une solide expérience dans un cabinet juridique ou au sein d'une entreprise. Votre capacité à interpréter les textes de loi et à les appliquer au contexte spécifique de notre organisation est essentielle.\nDynamique et méthodique, vous excellez dans l'analyse des risques juridiques et la mise en œuvre de solutions adaptées. Vous serez amené(e) à superviser une équipe, nécessitant des compétences managériales et une capacité à inspirer confiance et engagement.\nVos compétences en communication vous permettent de vulgariser des concepts juridiques complexes pour différents interlocuteurs. Vous jouez un rôle clé dans la sensibilisation aux enjeux juridiques internes, élaborant des formations et assurant une veille juridique proactive.\nVotre sens de l'éthique et du détail se reflète dans votre approche rigoureuse. En tant que conseiller(ère) stratégique, vous accompagnez les décisions managériales avec une perspective juridique éclairée.\nSi vous êtes motivé(e) par le défi de diriger un pôle juridique innovant et souhaitez contribuer à la pérennité de notre organisation, nous vous invitons à nous rejoindre.