Description de l'entreprise Notre client est une société de maîtrise d'œuvre et d'ingénierie du bâtiment, spécialisée dans la conception et l'optimisation de structures béton armé. Elle intervient sur des projets variés dans le tertiaire, le résidentiel et l'industrie, au sein d'équipes à taille humaine soutenues par un collectif plus large dédié à l'innovation et à la qualité technique. Appréhender et modéliser la structure d'un projet, en assurant la cohérence technique et réglementaire. Déterminer les solutions constructives à partir des dossiers techniques (plans architecturaux, CCTP, cahier des charges). Conseiller le maître d'œuvre et apporter un appui technique sur les modes constructifs et contraintes structurelles. Effectuer les visas techniques sur les plans d'exécution réalisés par les projeteurs. Réaliser ou modifier les dimensionnements des bâtiments en phase AVP et EXE. Garantir la conformité et le respect du gabarit des plans, en coordination avec les équipes internes. Assurer la synthèse avec les corps d'état techniques pour la gestion des réservations. Mener des diagnostics structurels : visites sur site, relevés de l'existant, analyse des désordres, rédaction des rapports. Proposer des solutions de réparation ou de renforcement, adaptées aux contraintes du bâti existant. Ingénieur(e) de formation, spécialisé(e) en calcul de structures béton armé. Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en bâtiments collectifs ou tertiaires. Expertise reconnue en calcul de structures, avec une grande autonomie opérationnelle. Connaissances en parasismique, et capacité à superviser les projeteurs dans la réalisation des plans issus de vos calculs. Maîtrise des logiciels spécialisés : Arche Ossature, Robot Structural Analysis, AutoCAD, Revit. Expérience terrain ou conduite de travaux appréciée pour renforcer la compréhension des contraintes opérationnelles. Motivation, rigueur et esprit d'équipe, avec un goût prononcé pour les défis techniques. Avantages CDI à temps plein, à pourvoir rapidement 12 RTT en plus des congés payés légaux Mutuelle prise en charge à 70 % Flexibilité horaire CSE : offres culturelles et sportives, abondement cagnotte Parcours d'intégration et de formation personnalisés Travail au sein d'une équipe à taille humaine, dans un environnement dynamique et innovant Informations complémentaires (Hellowork) Le process de recrutement se déroule en plusieurs étapes : réception du CV et retour rapide en cas de non-adéquation, entretien téléphonique dans un premier temps, puis entretien en visio ou en présentiel selon les disponibilités. Si le profil correspond, il est ensuite transmis à la société, qui poursuit son propre process de sélection en direct.