Notre client appartient à un réseau de cabinet comptable, implanté sur l'ensemble du territoire français. Les maîtres mots sont bienveillance, proximité, et conseil client via la compétence de ses équipes. Il intègre l'ensemble des pôles : audit, social, juridique et expertise-comptable. Il est à la recherche d'un profil gestionnaire de paie confirmé en CDI, pour son bureau d'Ajaccio, afin de faire face au développement. - Rattaché au directeur du pôle social, vous rejoignez un bureau à taille humaine et allez travailler avec les autres collaborateurs paie. - Au quotidien, vous gérez un portefeuille varié (TPE et PME) d'environ 70 dossiers, avec environ 350 bulletins de paie, sur Silaé afin d'avoir une production facilitée. Vous accompagnez la transition sue Open Paie, due au volume et à l'augmentation des prix - Vous gérez le salarié de son entrée dans la société à sa sortie (déclarations diverses, DSN, contrats), avec la relation avec le client sur les questions quotidiennes. Vous travaillez en collaboration avec le service Juridique & Procédure pour toutes les problématiques plus complexes. De formation Licence RH / Titre de gestionnaire de paie, vous possédez idéalement 4-5 années d'expérience en paie en cabinet comptable. Vous maîtrisez le logiciel Silaé, et souhaitez travailler en binôme avec un référent qui maîtrise totalement les dossiers. Vous recherchez un cabinet comptable réactif, proche des clients, et compétent techniquement. Le poste est à pourvoir à Ajaccio de préférence, sinon Bastia. Rémunération selon profil, entre 36 000€ et 39 000€ annuels bruts, à voir en fonction du profil et de l'expérience (expérience cabinet requise). Le contrat est de 40h par semaine, soit 8h par jour avec une heure de pause, avec bien sur compensation RTT. Présentiel + 1J télétravail par semaine une fois les process maitrisés. Tickets restaurant 9€20, prise en charge des transports à 50%, mutuelle avec des garanties supérieures au minimum, participation annuelle, CSE.