Votre quotidien en tant que Développeur Java React :  - Contribuer, Concevoir et Développer les User Stories dans le respect des normes et standards de développement et de sécurité, en intégrant les enjeux data et sécurité - Contribuer à l'optimisation de la qualité du code et à sa maintenabilité - Clarifier, challenger et simplifier les solutions techniques à mettre en place - Contribuer à la documentation technique du produit - Assurer les tests unitaires.  - Effectuer la surveillance proactive des environnements - Mettre en œuvre les corrections nécessaires sur les anomalies détectées - Participer à la livraison du produit dans les différents environnements de développements, de qualification et de production - Participer aux cérémonies Agiles définies  - Prendre la mesure de la compréhension des enjeux métiers et digitaux Nous sommes faits pour travailler ensemble si :  - Votre objectif est de rejoindre une entreprise où Transparence, Accessibilité et Expertise sont trois valeurs essentielles. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. - Vous maitrisez parfaitement REACT, typescript, javascript, CSS, HTML5, NPM, jest, Cloud (Docker / Kubernetes), CI/CD (jenkins), java 17 & SpringBoot  - Esprit d'équipe, capacité d'écoute et d'ouverture, volonté de progresser aux côtés d'autres développeurs Ce que nous proposons :  - Chez nous tu pourras bénéficier d'un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrains qui contribuent à notre management 3.0, l'ADN d'Objectware. - Notre priorité : Te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence grâce à Objectware Training, notre organisme de formation. Tu veux rajouter une flèche à ton arc ? C'est avec enthousiasme et écoute que nous t'accompagnerons vers ce projet ! - Nous misons sur le partage : A ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi, pas rejoindre nos teams techniques animées par des consultants expérimentés ? Objectware Grand Ouest c'est aussi et surtout du Fun, de la proximité et de la Convivialité :  - On met l'accent sur le Hapiness at work de nos consultants, faisant d'Objectware une Great Place to Work depuis 3 ans. - Des AfterWork réguliers et des soirées d'agence - Amateur/trice de convivialité ? Nos locaux nantais sont organisés pour te recevoir en télétravail si tu le souhaites ! Chez Objectware pas de process de recrutement à rallonge :  1) Un entretien téléphonique avec Louison, notre RH pour faire connaissance et cibler tes attentes  2) Un entretien téléphonique ou physique avec l'un de nos Business Manager (Najib ou Thomas) qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant nos missions du moment à pourvoir  3) Tu pourras aussi échanger avec l'un de tes futurs collègues car on préfère privilégier les échanges informels plutôt que les tests techniques classiques.  Tu veux rejoindre une équipe dynamique et grandir au sein de projets innovants ? Chez Objectware nous allons au-delà du diplôme alors n'hésite pas à nous faire part de ton CV