Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 -Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Vous êtes Educateur Spécialisé (f.h) ; Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au sein de l'Equipe Mobile Urgences Adolescents -pôle 94i02-CCASA UF 2022 112 rue de Lagny 93100 Montreuil Accès métro ligne 1 station Saint Mandé Contacts : M. Philippe Grandet, CSS/ Coordonnateur du pôle 94i02-CCASA * * Présentation de l'équipe mobile Adolescents et Urgence : L'équipe mobile propose une alternative à l'hospitalisation pour les adolescents âgés entre 12 et 18 ans nécessitant un soin en urgence sans qu'il soit possible de les renvoyer au domicile pour un traitement ambulatoire usuel. L'équipe mobile se déplacera 7 jours sur 7 et sera en capacité de commencer un soin, soit en mobilité soit d'adresser vers les unités d'hospitalisation. La durée du traitement sera entre 1 et 4 mois et pensera ensuite un relais vers les CMP adolescents et les CATTP adolescents des différents inter secteurs. Activités générales : Participation à l'élaboration et l'organisation des parcours de soins des patients en équipe pluriprofessionnelle Elaboration, organisation et mise en uvre du projet de soins personnalisé en binôme de professionnels sur le lieu de vie du patient : Recueil et analyse des données éducatives et sociales. Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Conduite de différentes techniques d'entretiens (entretien d'accueil, d'orientation et relation d'aide) Conseils, éducation thérapeutique, prévention et expertise Réalisation d'activités à visée préventive, diagnostique, éducative et thérapeutique Surveillance de l'évolution de la personne et de son entourage Coordination et organisation des activités dans le cadre de la plateforme de coordination, des réunions de synthèse et des réunions d'équipe hebdomadaires. Rédaction et mise à jour du dossier patient Application, promotion et contrôle de l'utilisation des protocoles Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Communication avec les structures intra et extrahospitalières et les partenaires de ville pour le suivi des prises en soin de patients, Contrôle e...