Vous êtes Infirmier(ère)s, des postes sont à pourvoir au Pôle 94G02 au Foyer-Post-Cure en Psychiatrie adulte, des Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site « Les Murets », 17 rue du Général Leclerc, 94510 LA QUEUE EN BRIE. Présentation du pôle: Le pôle 94G02 dessert les communes de Bry-sur-Marne, Le Perreux-sur-Marne et Nogent-sur-Marne. L'organisation du pôle et son positionnement s'appuient sur la notion de travail de secteur, qui permet notamment la continuité des soins et l'élaboration du « parcours du patient ». Le dispositif est constitué d'une unité d'hospitalisation temps plein, d'un Foyer Post-Cure intersectoriel, d'un Hôpital de jour, de deux Centres Médico -Psychologique (CMP), d'une équipe de Soins à Domicile, d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiels (CATTP) et d'un Atelier thérapeutique « Arc en Ciel ». Projet du pôle : -Développer une équipe mobile intervenant sur les situations de crise, auprès des patients mais également auprès des familles et orientée sur la réhabilitation psychosociale. -Déployer des outils de thérapie pour humaniser les prises en charge des patients sur l'Unité Johannes KEPLER : formation des équipes à l'hypnose, création d'une salle d'apaisement et mise en place des techniques d'enveloppements secs. -L'entraide par le biais des activités proposé par le CATTP, l'Atelier « Arc-en-ciel », le groupe Famille et l'Association « Vivre en ville ». -Développer une médecine narrative autour de la lecture attentive, l'écriture créative et le partage des textes. -Développer un partenariat international avec le Togo. -Favoriser les complémentarités et l'implication des soignants dans les missions diverses du Pôle, lever les cloisonnements par les échanges inter UF. Projet de l'unité : Cheffe de pôle : Docteur Laurence GORCEIX Cadre de pôle : Madame Isabelle LE PECHEUR Praticien Responsable : Docteur Laurence GORCEIX Cadre de santé : Madame Karine DE-ABREU Le foyer de post cure est une structure extra hospitalière temps plein de soins et d'hébergement. Il propose une prise en charge globale des patients ; Le travail s'articule autour de la réinsertion, c'est un accompagnement quotidien des patients dans leur réhabilitation médico-sociale, vers un lieu de vie adapté, une reprise eventuelle de travail et une reprise de liens sociaux dans une citoyenneté retrouvée. L'équipe est composée d'un Praticien hospitalier, d'un cadre de santé, d'Infirmiers, d'Aides-soignants, d'Agents de service hospitalier, d'une Assistante sociale et d'une Secrétaire. Définition du poste : L'infirmier(ère) du foyer de post cure évalue l'état clinique du patient. Il participe à l'établissement d'un projet de soins individualisé. Il accompagne, encourage les processus d'autonomisation du patient notamment en termes d'hygiène, d'entretien de son espace personnel, de la prise de son traitement et de la gestion de son emploi du temps. Il travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en transversalité sur l'ensemble des structures du pôle et avec les différents partenaires. Il favorise la coordination et l'organisation des activités et des soins du patient pendant l'hospitalisation et pendant le processus de sortie . Il s'engage à participer à des programmes de formation pour maintenir et améliorer ses compétences dans le domaine et également dans la formation et l'encadrement des étudiants. Compétence : -Accompagner une personne dans la réalisation et l'organisation de ses soins quotidiens. -Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier. -Conduire des entretiens infirmiers. -Savoir accueillir , évaluer et anticiper une situation de crise. -Prendre une décision d'orientation, dans son domaine de compétence. -Concevoir et conduire des projets de soins en collaboration, dans son domaine de compétence. -Savoir rechercher et mettre en uvre les protocoles institutionnels. -Analyser sa pratique. -Rendre compte, par oral et par écrit, et partager en équipe pluri-professionnelle l'ensemble des informations relatives au suivi personnalisé du patient et à la pratique professionnelle. -Travailler en transversalité sur le Pôle. -Connaitre les règles d'hygiène hospitalière et de prévention des infections nosocomiales. -Maitriser les risques et les vigilances et mettre en uvre les démarches d'amélioration. -Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et stagiaires. -Renseigner tous les outils de traçabilité et de contrôle de conformité. -Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du pôle et de l'institution. -Participer aux sessions de formation et de développement professionnel pour améliorer ses compétences. Qualité: Qualité : -Responsabilité, organisation et autonomie dans le travail -Disponibilité et adaptabilité à la singularité de chaque patient -Etre empathique, encourager , soutenir -Analyser et anticiper des situations -Capacité de réassurance et de régulation des tensions -Engagement dans l...