Avez-vous envie de piloter une équipe soignante tout en contribuant activement à la qualité des accompagnements ? FRANCE RECRUTEMENT CONSULTING recherche un Cadre de santé H/F pour coordonner et organiser les soins au sein d'un établissement médico-social. Sous la responsabilité du directeur adjoint et en étroite collaboration avec le chef de service, vous intervenez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des personnes accompagnées. Votre mission principale consiste à structurer et garantir la qualité des soins dispensés. Vous êtes un interlocuteur clé du directeur adjoint pour la veille sanitaire et du médecin coordonnateur pour la mise en œuvre des plans de soins. Vous apportez également un appui technique et organisationnel aux établissements non médicalisés du pôle. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Encadrer et animer une équipe de professionnels paramédicaux, infirmiers et de nuit - Planifier l'activité et assurer la cohérence des pratiques de soins - Coordonner les projets de soins avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire - Étudier les dossiers d'admission et conduire les entretiens d'accueil des nouveaux résidents - Garantir la traçabilité et la qualité des informations de soins dans les dossiers informatisés - Participer à la gestion des risques et à l'amélioration continue de la qualité - Conseiller les établissements non médicalisés sur le circuit du médicament et les protocoles de soins Ce poste implique des échanges réguliers avec les équipes internes, les familles, les partenaires médicaux et institutionnels. Il nécessite rigueur, méthode et sens de la coordination pour favoriser la qualité et la sécurité des accompagnements. Vous disposez d'un diplôme de professionnel de santé (infirmier ou équivalent) complété d'un diplôme de cadre de santé ou d'un master en management. Une expérience d'au moins trois ans dans une fonction similaire est attendue. Vous savez encadrer une équipe, coordonner les soins et conduire des projets avec méthode et discernement. Compétences et aptitudes recherchées : - Capacité à écouter, décider et organiser le travail collectif - Aisance dans l'animation et la coordination d'équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel - Connaissance du secteur médico-social et de la législation liée aux droits des personnes handicapées - Autonomie, rigueur et sens affirmé des responsabilités - Posture éthique et capacité à prendre des initiatives Rémunération selon expérience et convention collective du 15 mars 1966. Statut cadre au forfait jours (205 jours travaillés) avec astreintes. Avantages : tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, CSE, compte épargne temps et participation aux frais de transport.  Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.