Envie de relever un challenge industriel stimulant ? De piloter la maintenance de plusieurs unités de production et d'accompagner le développement d'une belle entreprise en pleine évolution ? Notre client, acteur industriel spécialisé dans la transformation de matériaux, recrute son/sa futur(e) Responsable Maintenance, en charge de trois unités de production, dont une récente dotée d'équipements modernes, représentant un véritable levier de performance et d'innovation. Rattaché(e) directement au Directeur Industriel, vous êtes garant(e) de la fiabilité, de la disponibilité et de la performance des outils de production. Vous managez une équipe d'une dizaine de personnes, et intervenez sur des problématiques tant organisationnelles que techniques. Vos principales missions : - Élaborer et piloter le plan de maintenance préventive, curative et améliorative. - Intervenir en support technique en cas de pannes complexes ou de difficultés rencontrées par les équipes. - Encadrer et animer les équipes maintenance, organiser les plannings d'intervention. - Assurer le suivi des approvisionnements et des relations avec les prestataires extérieurs. - Participer à l'installation de nouveaux équipements et accompagner les projets d'investissement. - Suivre les indicateurs de performance du service et optimiser les coûts. - Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement. - Transmettre les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. - Vous disposez d'une solide expertise technique en maintenance industrielle (mécanique, hydraulique, électricité, automatisme.). - Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer votre équipe. - Référent(e) technique, vous intervenez dans le diagnostic et la résolution de pannes complexes, y compris en situation d'urgence. - Vous pilotez l'activité maintenance, en organisant les interventions, en suivant les indicateurs et en veillant à l'amélioration continue du service. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), force de proposition et avez le sens des priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Evoluer dans une entreprise en développement, où l'on valorise l'engagement et la technicité Rémunération attractive et avantages sociaux (PEE, participation, Prime repas.) Confidentialité garantie.