POSTE : Lead Développeur Mobile H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur majeur et coopératif gérant un très vaste réseau de points de service et de logistique à l'échelle nationale. Tu intègres leur DSI au sein d'une équipe produit stratégique fonctionnant en totale agilité. L'enjeu ? Piloter l'évolution de leur application compagnon B2B critique. Plus qu'une simple app, c'est l'outil quotidien de dizaines de milliers de collaborateurs sur le terrain (gestion des flux, commandes, traçabilité, etc.). Cette application, née d'un POC à succès, a été industrialisée très vite. Si le front a déjà été refait, l'équipe a aujourd'hui besoin d'un-e Lead Dev pour porter une forte ambition de désendettement technique et transformer l'existant vers des standards de haute performance. MISSIONS PRINCIPALES - Pilotage technique & Développement (80% de ton temps) : Mettre les mains dans le code tout en incarnant le référent technique Android pour garantir la qualité et la robustesse des livrables. - Modernisation & Désendettement : Piloter la refonte architecturale et la stratégie de remédiation technique (APIsation, microservices) pour assainir le legacy (Java/Kotlin) et pérenniser l'application. - Mentoring & Leadership : Tirer vers le haut un collectif sain d'une dizaine de personnes, dont des développeurs confirmés (4 à 8 ans d'expérience). Tu les accompagnes via la revue de code, le partage de bonnes pratiques et l'intégration d'outils d'IA (notamment Microsoft Copilot) au quotidien. - Binôme Produit : Travailler main dans la main avec le Product Owner et l'Agile Master pour challenger les besoins métier, vulgariser les enjeux techniques et aligner la roadmap. - Garant de l'écosystème : Assurer la conception logicielle globale et interagir intelligemment avec le back-end (Java/Spring Boot, SQL Server), tout en veillant au respect des normes (CI/CD, Cloud, sécurité). STACK & ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Technologies : Android Natif (Kotlin / Java) - Back-end : Java / Spring Boot - BDD : SQL Server. - Architecture & Pratiques : Refonte & Legacy - API-first - Microservices - CI/CD. - Outils : Intégration de l'IA générative (Copilot) dans les process de dev. Le nom du client et le domaine fonctionnel exact te seront communiqués de manière totalement transparente lors de notre premier échange. PROFIL : CE QUI COMPTE VRAIMENT - NON NÉGOCIABLE - Une expertise confirmée sur Android Natif (Kotlin et Java) : le "legacy" ne te fait pas peur, tu y vois au contraire l'opportunité de reconstruire un socle sain et moderne. - Une vraie posture de Lead : tu as déjà une expérience réussie sur ce rôle, ou tu es un-e profil Senior très solide ayant déjà fait office de back-up Lead. Tu sais fédérer des développeurs expérimentés autour de choix technologiques argumentés. - Une orientation Produit et Utilisateur : tu as conscience que derrière chaque ligne de code se trouve un collaborateur sur le terrain dont tu facilites le quotidien. - Une excellente communication : tu sais vulgariser tes enjeux techniques auprès du PO et faire preuve de pédagogie. CE QUI SERAIT UN VRAI PLUS - Une aisance avec Copilot et l'envie d'acculturer le reste de l'équipe à ces nouveaux outils. - Une culture "Fullstack" avec de bonnes bases en Java/Spring Boot et SQL pour comprendre toute la chaîne de valeur. - Une implication active dans des communautés tech (meetups, open-source, etc.). LES VRAIS AVANTAGES DU POSTE - Un rythme de travail attractif : Statut cadre au forfait heures (41h/semaine) générant 14 jours de RTT par an, sans aucune fermeture annuelle ni congés imposés. - Un package global très solide comprenant un salaire fixe sur 13 mois, complété par un système de participation et d'intéressement. - Un télétravail garanti à hauteur de 2 jours fixes par semaine (règle d'entreprise stricte et non négociable).