Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchise un(e) : Adjoint Pôle Risk Management (F/H) - en CDD Vos Missions : Accompagner des franchisés et cabinets comptables * Accompagner le responsable FP&A Risk management dans l'aide aux partenaires franchisés et les cabinets comptables dans le suivi des flux de facturation: * Porte d'entrée sur les flux de facturation * Donner la visibilité sur tout ce que Carrefour facture Suivi du risque client * Assurer le suivi du risque client * Suivre les encours clients * S'assurer du respect des règles de la gestion des encours * Suivre les incidents de paiements (rôle d'alerte auprès du responsable) * Suivre les clients actifs et inactifs Alerte auprès des FBP * Suivre l'évolution des actions décidées par les FBP * Analyser, préconiser, aider à trouver des solutions: aider le franchisé sur sa gestion / prévision de trésorerie * Alerter en collaboration avec son responsable les FBP des incidents de paiements Reporting * Réaliser le cycle de gestion sur le périmètre Encours * Mettre en place un recueil pédagogique de flux de facturation à destination de nos opérationnels et des partenaires extérieurs (Franchisés et experts comptables) * Fournir les pièces justificatives pour la gestion des contentieux Informations complémentaires : * CDD : 18/05/25 au 18/10/25 * Lieu : Massy, gare RER B et RER C * Intéressement et participation * Télétravail * Mutuelle / prévoyance * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% * 10% de remise sur achats avec la carte Pass * Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, conciergerie, coiffeur, etc) * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Formation Bac+5 en Gestion Finance, 5 ans d'expérience dans un même type de poste ou en cabinet d'audit. * Connaissances avancées et expérience en contrôle de gestion et finance d'entreprise (Bilans) * Connaissance en droit des sociétés, fiscalité * Connaissances de la grande distribution * Sens du contrôle, Maitrise de soi * Vision globale et stratégique * Leadership * Sens des priorités * Orientation clients * Initiative / Prise de décision * Persuasion / Négociation * Etat d'esprit collaboratif * Capacité d'influence