POSTE : Adjoint Responsable d'Atelier de Production H/F DESCRIPTION : Notre usine Mont-Blanc de 290 salariés, spécialisée dans la transformation du lait pour le marché français et international et basée en Normandie à Chef-du-Pont (50), recherche son futur Adjoint au Responsable d'atelier de production F/H. Rattaché à la Responsable de l'atelier de production, votre rôle sera d'accompagner l'équipe production de l'atelier, en collaboration avec la Responsable de l'atelier, pour assurer les productions programmées dans le respect des objectifs : Accompagner le management de l'équipe de l'atelier - Assurer la coordination et le management (planning, formation, absence, ) des équipes de production de son atelier en collaboration avec la Responsable d'atelier - Animer les PCS et réunions quotidiennes et hebdomadaires - Evaluer la compétence des opérateurs au poste Accompagner le développement de l'atelier - Proposer, mettre en oeuvre ou participer à des plans d'amélioration continue - Analyser les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives en coordination avec la responsable d'atelier - Contribuer aux projets de l'atelier Encadrer et gérer la production de l'atelier - Mettre en oeuvre et optimiser le suivi de la production en respectant les objectifs - Être force de proposition dans l'adaptation des procédures, feuilles d'enregistrements, et outils de production - Organiser et contrôler les opérations de maintenance préventives de premier niveau des équipements de l'atelier (auto-maintenance) Assurer la mise en application des règles internes de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Garantir le respect des règles de bonnes pratiques en matière de sécurité, sécurité alimentaire, hygiène et qualité, et environnement - Responsabiliser son effectif sur la qualité des produits fabriqués - Mettre tout en oeuvre dans son atelier pour maintenir les certifications du site Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de sa politique, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication en offrant de réelles perspectives d'évolution, faites-nous parvenir votre candidature ! PROFIL : De formation supérieure Bac +2 en production agroalimentaire, vous avez une avez première expérience de management d'équipe réussie en industrie. Qualités personnelles requises pour un épanouissement dans le poste : Aisance relationnelle, sens de l'organisation, capacité d'analyse, autonomie, capacités managériales, capacité à prendre du recul, prise d'initiative, respect de la hiérarchie, rigueur, bon communiquant, pédagogue, exemplarité.