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Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation (H/F) 69 - MIONS
Offre n° 6712426
Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation (H/F)
69 - MIONS - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mai 2024
Notre centre de formation basé à Mions (69) recherche son directeur de centre adjoint H/F en CDI. En coordination avec le directeur du centre de formation, vous aurez la responsabilité de la gestion de l'ensemble des activités de formation. Vos missions : - Vous managez les équipes administratives et pédagogiques dans le respect des procédures, en étroite collaboration avec la Direction du site afin d'optimiser les moyens humains et matériels. - Vous participez à la gestion administrative du centre de formation: de la construction du budget prévisionnel dont vous assurez le suivi jusqu'au suivi des factures et des créances. - Vous garantissez la conformité administrative et réglementaire des formations, l'application des procédures de certification et la qualité des prestations - Vous pilotez la mise en oeuvre des nouveaux outils pédagogiques en lien avec la stratégie d'évolution du groupe. - Vous vous assurez de la qualité des interventions des formateurs et intervenants, des supports utilisés et du suivi des référentiels de formation. - Vous veillez au respect de la règlementation sociale et aux normes d'hygiène et de sécurité de travail Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un bac+5 dans le domaine de la gestion/management d'un centre de profit et disposez d'une expérience dans le domaine de la formation ou du transport - Vous êtes reconnu.e pour votre capacité de management et votre leadership - Vous avez une connaissance approfondie des activités pédagogiques. - Vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes rigoureux.euse, réactif.ive et doté.e d'un esprit entrepreneuriale - Vous possédez un sens aigüe de la communication, du relationnel et du commercial. - Les nouveaux modes de communications n'ont aucun secret pour vous. Ce que le Groupe Promotrans propose : - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation & d'intéressement - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 10 jours de Repos - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
- 13 ème mois + tickets restaurants
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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