Responsable Qualité & Amélioration Continue H/F

Responsable Qualité & Amélioration Continue H/F 39 - Tourmont

Postuler à l'offre Responsable Qualité & Amélioration Continue H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Qualité & Amélioration Continue H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Qualité & Amélioration Continue H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 6713167
Responsable Qualité & Amélioration Continue H/F

39 - Tourmont - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 septembre 2026

POSTE : Responsable Qualité & Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Nous recherchons au sein de son Site Industriel basé au coeur département du Jura (39) un(e) : Responsable Qualité & Amélioration Continue F/H Il ou elle sera rattaché(e) au Directeur Site et aura la responsabilité de gérer, piloter et améliorer l'ensemble des processus « Qualité » (hors qualité système) et de « performance industrielle » (amélioration continue) de l'Usine. Ses principales missions : - Encadrer, piloter et animer une équipe « Qualité » : recrutement, intégration, formation, gestion des compétences et évaluation du personnel, respect des règles internes - Déterminer les projets prioritaires d'amélioration continue, élaborer et planifier les plans d'action préventive et corrective. - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour l'ensemble des problématiques qualité. - Assurer le traitement des non-conformités internes et externes. - Participer à la validation des premières pièces et des nouvelles productions. - Définir et assurer la mise à jour des dossiers d'assurance qualité. - Piloter de manière hebdomadaire les indicateurs qualité interne et externe, taux de service client et productivité de l'atelier. - S'assurer (avec l'appui de la Direction) du bon management des processus Site. - Analyser les problématiques liées aux tolérances dimensionnelles, états de surface, géométrie, bavures, copeaux, usure des outils, dérives machines et matière. - Participer aux revues de plans et à l'analyse des exigences techniques clients. - Établir et mettre à jour les indicateurs des tableaux de bord, analyser les résultats (« enregistrements ») des audits internes réalisés et les écarts et interpréter les normes applicables. - Assurer la consultation des performances du Site sur les portails clients existants. - Analyser les performances des ateliers et identifier les principaux leviers d'amélioration : productivité, TRS, temps de cycle, rebuts, arrêts machines, coûts de production. - Identifier et traiter les pertes de performance sur les équipements de décolletage. - Participer à l'amélioration des cadences et à l'optimisation des temps de cycle. - Réduire les coûts de non-qualité et les pertes matières. - Suivre les gains obtenus et assurer leur pérennisation. - Contribuer à la qualité des relations de travail et du bon climat social au sein de l'Entreprise. Ce descriptif prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitatif. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 minimum en qualité, production industrielle, mécanique, génie Industriel ou management (Licence professionnelle, Master Universitaire ou École d'Ingénieur) et vous avez au minimum 8 à 10 années d'expérience à un poste similaire dans le secteur Automobile (Rang 1 ou 2) ou Aéronautique (Rang 1 ou 2) idéalement dans le domaine du « décolletage/usinage » de pièces techniques au sein d'une PME/TPE à dimension Internationale. Vous maitrisez ou vous avez connaissance de plusieurs normes : ISO 9001/ ISO 13485/ IATF 16949/ EN9100. Vous avez de fortes connaissances des principaux équipements de métrologie : micromètres, comparateurs, projecteurs de profil, rugosimètres, machines de mesure tridimensionnelle (MMT), moyens optiques, contrôle de forme La maîtrise de l'anglais (courant/technique) est idéale pour communiquer avec les prestataires internationaux ainsi que le réseau interne. Vous avez connaissance des outils de résolution de problèmes : 8D, QRQC, 5 Pourquoi, Ishikawa.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Cabinet TBC RH


Notre client est une PME familiale (multisites) d'envergure Internationale spécialisée dans la conception et fabrication (décolletage) de pièces en petites/moyennes et grandes séries dans les secteurs : automobile, médical, aéronautique, horlogerie, défense, connectique

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Contrôleur qualité / technicien de laboratoire F/H

    ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT  - 39 - Lons-le-Saunier

    Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute des nouveaux talents sur le poste Contrôleur qualité / technicien de laboratoire F/H pour son client spécialisé dans la chimie de construction. En...

    Intérim  - Temps plein

    Publié hier

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Chef de projet Qualité client (H/F)

    Le Cabinet RH - LCRH  - 39 - Orchamps

    Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Dans le cadre de son...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : START_PEOPLE(déjà vu)

    Contrôleur / Contrôleuse qualité en mécanique et travail des métaux (H/F)

    Start People  - 39 - Bersaillin

    Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Qualité H/F

    Adecco  - 39 - Poligny

    POSTE : Technicien Qualité H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour un client spécialiste du décolletage de précision sur Poligny 1 Technicien Qualité (h/f) pour accompagner le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Qualité Fournisseurs H/F

    Groupe Actual  - 39 - Dole

    POSTE : Technicien Qualité Fournisseurs H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un Technicien Qualité (h/f) pour renforcer notre client dolois spécialisé dans la fabrication de pièces électroniques. Vos...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Performance Industrielle (/X) F/H

    Groupe Bel  - 39 - Lons-le-Saunier

    Descriptif du poste:\nAu sein de l'équipe de direction du site de Lons-le-Saunier, et rattaché(e) au Directeur de site, vous interviendrez sur des missions à la fois stratégiques et opérationnelles. ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Contrôleur Qualité Logistique H/F

    Sup Interim  - 39 - Dole

    POSTE : Contrôleur Qualité Logistique H/F DESCRIPTION : Votre agence SUP INTERIM de Dole recherche pour son client, Base Logistique Alimentaire, un Contrôleur Qualité (H/F). Missions : -...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Manager Qualité Industrielle H/F

    Otteo  - 39 - Dole

    POSTE : Manager Qualité Industrielle H/F DESCRIPTION : ET SI VOUS DEVENIEZ CONSULTANT CHEZ NOUS ? Mais d'abord, c'est quoi un consultant ? Evidemment, c'est un collaborateur qui accompagnera nos...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.