POSTE : Chef d'Equipe Manutention Industrielle 13 H/F DESCRIPTION : Contexte : FOSELEV RHONE DURANCE recherche son futur Chef d'équipe en manutention industrielle h/f dans le cadre du développement de son activité - Poste basé à Chateaurenard (13) Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous aurez un rôle clé dans le développement de notre activité manutention industrielle. Véritable référent(e) sur le terrain, vous participerez à l'organisation des opérations et veillerez à leur réalisation dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos missions, qui pourront évoluer avec le développement de l'équipe, seront les suivantes : - Participer à la constitution, l'organisation et l'animation de l'équipe de manutentionnaires, - Encadrer et accompagner les équipes lors des opérations de transferts et de manutention industrielle, - Organiser et répartir les tâches sur les chantiers en fonction des opérations à réaliser, - Être le/la référent(e) terrain auprès des équipes et veiller au bon déroulement des opérations, - Faire respecter les procédures, les consignes et les règles de sécurité, - Réaliser des travaux de manutention industrielle, montage, démontage et assemblage, - Effectuer les opérations d'élingage et de direction de manoeuvres lors des levages, dans le respect des règles de sécurité, - Contrôler le matériel et veiller au bon entretien du poste de travail et des équipements, - Participer à l'amélioration des méthodes de travail et à la montée en compétences de l'équipe. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes un professionnel de terrain et avez une première expérience en manutention industrielle, transfert industriel ou levage, - Vous êtes à l'aise dans l'encadrement et souhaitez vous investir dans la construction d'une équipe et le développement d'une activité, - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et capable de fédérer une équipe, FOSELEV est fait pour vous si vous recherchez : - Un esprit d'équipe et une cohésion familiale - Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort - Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Marion, Chargée de recrutement (30 min) Étape 2 : Entretien avec le Responsable d'Agence (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique) peut vous être proposé en cours de processus. PROFIL :