POSTE : Chef d'Équipe Terrassement - Rs49 H/F DESCRIPTION : Pour l'accroissement de notre activité réseaux secs, sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Être responsable de la réalisation des travaux et d'atteinte des objectifs définis, dans le respect des règles de sécurité et des règles de l'art ; - Encadrer et animer le travail de votre équipe (de 1 à 4 personnes) et en rechercher la motivation de l'intérêt général de l'entreprise ; - Préparer et participer activement aux travaux (pose, compactage, travail manuel) - Gérer les approvisionnements du matériel chantier ; - Organiser l'activité de votre chantier ; - Garantir le respect des consignes et procédures de QSE mises en oeuvre dans l'entreprise ; - Représenter l'entreprise et ses valeurs auprès de toutes les parties intéressées aux travaux. Nos engagements : - Un accompagnement bienveillant dès votre arrivée et aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés ! - Des perspectives d'évolution ! - Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité ! - Une expertise métier ! Avantages : - Une revalorisation annuelle des salaires ; - Une épargne salariale significative (Intéressement, Participation) ; - Un régime de frais de santé avantageux (Mutuelle d'entreprise) ; - Une prévoyance qui va au-delà des obligations conventionnelles, afin de se prémunir face aux aléas de la vie ; - Une prime de congés payés ; - Un comité d'entreprise. PROFIL : De formations techniques post brevet (BEP, BT, Bac Pro) à un Bac +2 (BTS, DUT), spécialisées en Génie Électrique ou Travaux publics, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire dans le secteur des réseaux souterrains. Véritable meneur/se d'hommes, vos capacités techniques, votre sens des responsabilités ainsi que votre respect des consignes de sécurité sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Vous devez posséder impérativement le permis B et CACES pelle. Permis EB ou C et permis CACES nacelle (R486) appréciés. Votre motivation et votre état d'esprit feront la différence. Doté(e) d'un bon relationnel, d'un fort esprit d'équipe et d'une grande autonomie, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en développement et ainsi d'évoluer. Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée, dès que possible. Salaire à définir selon votre niveau de qualification et votre expérience.