POSTE : Qualiticien Fournisseurs et Partenaires H/F DESCRIPTION : MISSIONS PRINCIPALES : * Piloter la performance qualité de son panel fournisseurs mécanique, mécanosoudé et composites tout au long du cycle de vie du produit et du service fourni en respectant les exigences LTS * Planifier, réaliser et suivre les plans d'actions des audits conformément au plan de surveillance annuel * Définir et suivre les plans de progrès chez les fournisseurs pour atteindre les objectifs de non-qualité fixés * Piloter et suivre les fournisseurs sur les QRQC et CPS * Assurer l'interface quotidienne avec les fournisseurs de son portefeuille et les clients internes LTS * Procéder aux évaluations des nouveaux fournisseurs susceptibles d'intégrer le panel de LTS PROFIL : PROFIL : De formation Ingénieur Généraliste ou Mécanique, ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le milieu industriel aéronautique avec une première expérience dans le domaine de la qualité ou des méthodes. Vous maîtrisez différentes méthodologies qualité dont la résolution de problèmes QRQC. Vous savez mener un audit. Vous avez des connaissances en mécanique générale et lecture de plan. Vous savez également interpréter la documentation technique Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques du Pack Office. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, curieuse avec un bon relationnel qui vous permet de faire preuve de diplomatie. Maîtrise de l'anglais nécessaire. Entre deux et quatre déplacements par an en Asie sont à prévoir. Liebherr-Aerospace Toulouse c'est * Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines * Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission * Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone * Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites * Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion * Un accompagnement à la formation et au développement professionnel * Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos * Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives Notre processus de recrutement : * Première préqualification avec notre équipe Recrutement * Deux entretiens avec le Management * Un entretien avec RRH * Passation des tests de personnalité et/ou aptitude avec restitution