POSTE : Commercial H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer dans un environnement commercial dynamique où la proximité client, le terrain et l'autonomie occupent une place centrale ? Nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain pour accompagner le développement d'un portefeuille de clients sur le secteur Bourgogne Franche-Comté (21, 39, 58, 71, 89). Vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits. Au quotidien, vous intervenez auprès d'acteurs de la grande distribution, des grossistes et des professionnels du secteur Café Hôtel et Restaurants. À ce titre, vous êtes amené(e) à : - Développer et entretenir une relation de proximité avec vos clients. - Organiser vos tournées et assurer le suivi régulier de votre portefeuille. - Veiller à la présence et à la bonne mise en avant des produits en point de vente. - Optimiser les implantations et participer à la mise en place des opérations commerciales. - Identifier les opportunités de développement sur votre secteur. - Recueillir et analyser les informations du marché et de la concurrence. - Contribuer aux prévisions d'activité en remontant les tendances observées sur le terrain. - Participer à des événements professionnels, salons et animations commerciales. Véritable relais entre vos clients et les équipes internes, vous accompagnez les partenaires distributeurs dans la valorisation de l'offre et le développement des ventes. Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, vente ou marketing (Bac +3 à Bac +5), vous avez envie d'évoluer sur un poste mêlant développement commercial, relation client et présence terrain. Une première expérience en commerce alimentaire acquise dans le cadre d'un stage, d'une alternance ou d'une expérience professionnelle sera appréciée. ?Au-delà de votre parcours, c'est votre personnalité qui fera la différence : vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre esprit d'initiative. Curieux(se), à l'écoute et animé(e) par le goût du terrain, vous aimez créer des relations de confiance avec vos clients. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :