POSTE : Chef de Projet Web H/F DESCRIPTION : L'objectif : Piloter les évolutions d'un site e-commerce à forte saisonnalité et contribuer à l'amélioration de l'expérience client ainsi qu'à la performance des parcours digitaux. Vous serez l'interface entre les équipes business, e-commerce, DSI et les partenaires externes. Marché : National (France) En 3 mots-clés : #Ecommerce #ProductOwner #Agile Vos futures missions : - Recueillir les besoins des équipes e-commerce, business, acquisition et animation commerciale. - Analyser les KPI du site afin d'identifier les opportunités d'amélioration. - Rédiger les expressions de besoin, spécifications fonctionnelles et user stories. - Prioriser les demandes et piloter le backlog. - Construire et suivre la roadmap des évolutions. - Coordonner les équipes internes, la DSI et les partenaires externes. - Organiser la recette fonctionnelle et suivre la résolution des anomalies. - Garantir la qualité des livraisons et le respect des délais de mise en ligne. - Suivre les évolutions du back-office et du front-office. - Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et les process. Votre future équipe : - Vous rejoindrez une équipe digitale à taille humaine, au sein d'un environnement e-commerce et retail. - Vous travaillerez au quotidien avec les équipes e-commerce, business, acquisition, DSI et les partenaires externes. - Vous occuperez un rôle transverse, avec une forte autonomie dans le pilotage des sujets produits et la coordination des parties prenantes. - Vous contribuerez à faire évoluer les méthodes de travail et la roadmap digitale. Votre futur contrat de travail : - Localisation : Longjumeau, avec télétravail 2 jours par semaine - Type de contrat : mission longue - Démarrage : 1er octobre 2026. - Une rémunération entre 38 et 43ke PROFIL : Notre profil idéal : - Vous disposez d'une belle expérience de 2 à 5 ans dans le pilotage de projets digitaux, Product Ownership ou gestion de projets e-commerce. - Vous connaissez les environnements e-commerce, retail ou omnicanaux. - Vous maîtrisez la gestion de roadmap, de backlog et la priorisation des besoins. - Vous êtes à l'aise avec Jira, Confluence, les méthodes agiles et la recette fonctionnelle. - Vous avez une bonne compréhension d'un CMS ou d'une plateforme e-commerce. - Vous êtes autonome, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous appréciez les environnements à taille humaine et savez aller naturellement vers les interlocuteurs. - De nature curieuse, vous aimez découvrir différents secteurs, différentes manières de travailler et souhaitez développer un fort sentiment d'appartenance avec votre entreprise. Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes : Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous. A l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable. Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'adéquation de nos clients avec vos aspirations. A l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration. Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.