SNCF - ALTERNANCE Master RH Droit Social (Lille) (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 6713842
SNCF - ALTERNANCE Master RH Droit Social (Lille) (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mai 2025
DESCRIPTION DU POSTE EN TANT QUE CHARGÉ OU CHARGÉE DE MISSION RH, VOUS INTERVIENDREZ DANS LES MISSIONS SUIVANTES : * Intégration : * Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (préparation des supports, animation des sessions d'intégration, assurer le suivi du onboarding global, participer à la mise en place d'une demi-journée d'intégration des alternants) * Communication RH : * Rédiger mensuellement la Newsletter RH et de diverses fiches pratiques (notamment fiches pratiques RH) * Réaliser la communication générale RH à destination des agents * Réaliser les communications digitales (Sharepoint, Workplace) * Qualité de vie au travail : * Accompagner les Managers RH dans le déploiement de la campagne (communication) et suivi de la démarche C'est à vous chez SNCF * Être en appui dans le suivi du reporting et du déploiement des plans d'actions "C'est à vous" * Sourcing interne : Mettre en qualité et suivre des offres d'emploi internes et des candidatures avec l'outil Station C auprès des managers * GPE : Suivre des entrées et des sorties au sein de la DRG (pilotage du tableau de bord RH pour suivre l'ensemble des indicateurs RH : intégration, entrée/ départ, ...) * Alternance : Être en appui du Manager RH dans la campagne alternance ainsi qu'à l'intégration des alternants (organisation de la journée d'intégration des alternants, animation du réseau des alternants, saisir des offres dans l'outil Station C) * Relations Sociales : * Faire une veille juridique * Organiser des Heures d'Informations Syndicales (HIS) * Suivre des réunions d'expressions des salariés * Suivre des Heures d'Informations Syndicales (HIS) * Sécurité Santé au travail : Suivre l'affichage obligatoire (légale et réglementaire) INFORMATION COMPLÉMENTAIRE : * Vous travaillerez avec le Manager RH Junior de la Direction Régionale des Gares (DRG) Hauts-de-France Normandie afin d'accompagner les managers et les collaborateurs sur tous les sujets RH * Déplacements ponctuels (train) sur les Hauts-de-France et la Normandie PROFIL RECHERCHÉ Vous souhaitez valider un diplôme de niveau 7 BAC + 5 dans le domaine des Ressources Humaines/ Relation Social. Une première expérience dans les ressources humaines souhaitée. REJOIGNEZ-NOUS SI VOUS : * Maîtrisez les outils Word, Excel, Powerpoint * Savez travailler en équipe * Avez une aisance relationnelle * Êtes autonome * Êtes curieux
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
SNCF
SNCF GARES & CONNEXIONS est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients. Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'e...
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