Description du poste : Résumé du rôle : Gérer et prendre en charge les activités de vente à l'international par l'intermédiaire de distributeurs et avec le soutien d'agents commerciaux locaux et d'un service client dédié afin d'assurer la qualité et la cohérence des produits et des services fournis. Vous êtes responsable du maintien et du développement des ventes auprès des clients existants et nouveaux, principalement en Europe, en France d'outre-mer, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord. Principales responsabilités - Fonctions essentielles du poste : · Présenter et vendre les produits et services aux clients clés actuels et potentiels. - Accompagner les contacts locaux existants afin de faciliter le commerce avec leurs clients. - Développer de nouveaux distributeurs dans des zones spécifiques. - Soutenir et piloter l'activité marketing afin d'accroître les ventes auprès de la clientèle internationale. - Renforcer les partenariats historiques et les liens avec les acteurs du terrain. · Réaliser les budgets mensuels et annuels ainsi que les indicateurs clés de performance. · Préparer des plans d'action et des calendriers pour identifier des objectifs spécifiques. · Identifier les pistes, prospects et les convertir en clients. · Communiquer les messages marketing et stratégiques de l'entreprise. · Identifier et résoudre les problèmes des clients et des consommateurs pour partenariat solide et pérenne. · Suivre et maintenir toutes les activités via le CRM Salesforce.com. · Recueillir et partager les informations relatives au marché et à la concurrence. · Participer aux événements tels que les formations-produits, les salons clients et les événements d'entreprise. Description du profil : Expérience et formation : · Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit. · Expérience confirmée de la vente à des distributeurs internationaux de différentes tailles. · Capacité à faire preuve d'une approche analytique dans la communication des chiffres de vente et des données. · Démonstrateur(rice) compétent(e), apte à défendre les avantages des solutions techniques. · Capacité à voyager à l'étranger régulièrement chaque mois. Compétences clés : · Prise d'initiative et dynamisme. · Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles. · Compétences organisationnelles efficaces. · Jouer en équipe et faire en sorte que l'objectif commun soit toujours au premier plan. Salaire composé d'un fixe + variable + véhicule de fonction + participation + intéressement + avantages...