Description du poste : Poste Sous la responsabilité de la directrice de pôle, vos missions seront notamment les suivantes :***Participer au diagnostic d'un trouble ou d'une pathologie * Prendre en compte la dimension du fonctionnement familial dans l'évaluation du développement de l'enfant * Faire part régulièrement aux professionnels de l'équipe qui suivent l'enfant, lors des réunions et par écrit, de l'évolution de la prise en charge * Réaliser et rédiger des comptes-rendus réguliers de prise en charge conservés dans le dossier de l'enfant * Assurer des consultations de 1er rendez-vous * Assurer des consultations pour les enfants et les familles * Rencontrer les familles dans le cadre du suivi de leur enfant pour les associer régulièrement à la prise en charge * Rédiger des synthèses pour différentes instances (MDPH, .. ) qui sont transmises sous responsabilité médicale * Elaborer en accord avec le médecin un projet de soin et organiser une prise en charge spécifique à chaque patient La réunion d'équipe a lieu le lundi de 13h30 à 15h30 et votre présence est nécessaire. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Description du profil : Vous êtes titulaire du DESS, MASTER 2 en psychologie et avez idéalement une expérience similaire. Vos aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour mener à bien vos missions. Une expérience en CMPP serait un réel atout.