Responsable de Communication H/F 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 6714999
Responsable de Communication H/F
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 08 septembre 2026
POSTE : Responsable de Communication H/F DESCRIPTION : Le poste : Le Responsable de communication H/F assiste les équipes de développement dans la réussite de leurs projets. Il réalise des missions de mise en valeur de l'entreprise, des équipes en interne et en externe, des opérations la promotion et de concertation avec les acteurs de nos projets. En lien avec la direction, les directeurs du développement et chefs de projets, le Responsable de communication H/F assure notamment les missions suivantes : 1/ Communication externe : - Assure la promotion et la bonne visibilité de l'entreprise et de ses projets : amélioration des supports physiques et assurer leur visibilité externe : dans les évènements de la filière énergies renouvelables, sur internet et sur les réseaux sociaux - Propose un plan de communication visant à valoriser les projets, l'entreprise et ses équipes - Veille à la qualité de la communication avec les partenaires institutionnels pour accompagner les projets et promouvoir les actions du groupe - Assure la rédaction et la mise en forme de courriers officiels à destination des ministres, maires, préfets et autres autorités - Assure la préparation et la mise en oeuvre des événements liés aux projets : participation à des salons, organisation de concertations et d'événements publics - Prépare les supports de communication de concertation, rédige les documents liés (compte-rendu, bilan de concertation, etc.) 2/ Communication interne et appui aux équipes : - Anime la communication interne pour promouvoir les compétences, les projets et participe à la structuration d'un esprit d'équipe - Est un soutien aux équipes de développement pour accompagner et favoriser l'acceptation de nos projets pour tous leurs besoins de communication - Propose et met en oeuvre des outils innovants (notamment basés sur l'intelligence artificielle) pour être un appui opérationnel auprès des équipes en développement 3/ Relations avec les partenaires : - Coordonne les actions de financement participatif, en tant qu'outil de communication et de concertation pour renforcer la visibilité des projets - Développe et coordonne les dispositifs destinés à soutenir les projets : chèque territoire énergie, visites guidées techniques, visites de chantier - Développe des partenariats avec les promoteurs, bureaux d'études, industriels à la recherche de solutions énergétiques pour leurs projets et contribue, grâce à son réseau de contacts, à faire émerger de nouvelles opportunités de développement Les missions étant par nature évolutives, pourront être modifiées en fonction des nécessités et des activités de celles-ci. Les avantages : rémunération attractive (fixe + variable) tickets restaurants, mutuelle, équipe collaborative, bonne ambiance de travail. Les missions du poste peuvent nécessiter des déplacements au niveau national, ainsi qu'une présence sur place aux évènements, parfois en soirée avec nuitées sur place. PROFIL : De niveau Bac +3 minimum, École de commerce ou d'Ingénieur, avec une expertise en communication, journalisme, ou aménagement du territoire, vous justifiez d'une expérience réussie dans la communication, les médias, les relations extérieures pour un bureau d'étude, une administration, une collectivité, un élu ou une entreprise dans les énergies renouvelables. Vous ferez la différence par votre expertise en matière d'énergies renouvelables et par votre connaissance du tissu économique et politique des régions concernées par nos projets. Vous disposez d'une parfaite maitrise des outils informatiques nécessaires à votre travail parmi lesquelles : Suite Office, Adobe, Internet, les réseaux sociaux. Qualités essentielles : Excellentes capacités rédactionnelles et graphiques, excellent relationnel, capacité d'écoute et de prise de parole en public, pédagogie, diplomatie, esprit d'équipe, attitude positive et motivée, adaptabilité, autonomie. En tant qu'employeur responsable, Nouvergies favorise l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion pour permettre la valorisation de nos talents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
Nouvergies
Eolien, solaire dont agrivoltaïsme, hydroélectricité, vous êtes passionné par le monde Agricole et le développement des énergies renouvelables, vous rêvez d'être le moteur de ces projets ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, en pleine croissance, engagée pour l'avenir de notre planète ? Venez partager votre expertise au sein d'une équipe engagée depuis plus de 25 ans dans le développement, la construction et l'exploitation de centrales de production d'énergie verte. NOUVERGI...
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