POSTE : Chef d'Equipe Peinture - Finition H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez relever un nouveau défi en management d'équipe ? Notre client, acteur reconnu du secteur nautique, recherche un Chef d'Équipe Peinture afin de renforcer ses équipes. Vos missions : - Manager et accompagner une équipe d'environ 5 préparateurs/peintres, en assurant leur animation au quotidien - Organiser et coordonner l'activité de l'équipe en fonction des priorités et des objectifs de production - Gérer les plannings et assurer le suivi des horaires et des temps de travail afin d'optimiser l'organisation de l'atelier - Participer à l'intégration et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs, en les accompagnant dans leur prise de poste - Être un véritable appui opérationnel pour l'équipe, en intervenant directement sur les opérations de préparation et de peinture - Garantir le respect des procédures, des standards de qualité et des consignes de sécurité au sein de l'équipe GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2180 € / mois PROFIL : Diplômé en CAP en peinture industrielle ou carrossier peintre avec une pratique dans ce domaine d'au moins 3 ans sur un poste combinant la gestion d'équipe et en lien avec la peinture. Compétences recherchées pour le poste : -Disposer de connaissances solides en peintures industrielles, ainsi qu'en leurs propriétés et leurs techniques d'application. -Faire preuve de leadership et être capable de fédérer une équipe. -Démontrer un bon sens de l'organisation et savoir gérer efficacement les priorités. Information complémentaire : CDI à la clé Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ? GIF SUD EST (groupe GIF EMPLOI) acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez relever ce nouveau challenge ? N'attendez-plus, postulez ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Processus de recrutement : > Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF > Si le profil est compatible, il est transmis à notre client > Suivi d'un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)